毕业论文开题报告--大学生职业价值观调查研究.doc

毕业论文开题报告--大学生职业价值观调查研究
附件4
浙江理工大学科技与艺术学院
本科毕业设计(论文)开题报告
系别: 经管系专业: 09人力资源(1)班毕业届别: 7>2013届
班级姓名课题名称 科艺学院大学生职业价值观调查研究开题报告(包括选题意义与可行性分析、研究的基本内容与拟解决的主要问题、总体研究思路及预期研究成果等内容,不少于3000字)
一、所在研究领域的历史和现状,前沿的主要问题
二、选题意义与可行性分析
三、研究的基本内容与拟解决的主要问题
四、总体研究思路、方法和预期研究成果
五、论文大纲
成绩: 答辩
小组
意见
答辩组长签名:
年月日开题报告
班级:09人力资源管理(1)班学号:Xc09550106 姓名:谢伟斌一、研究的历史和现状,前沿存在的主要问题
(一)职业价值观的研究历史和现状
对于职业价值观,理论界已经做了大量的研究,许多专家和学者都从不同的角度和切入点就这个问题进行了深入的探讨和研究。这些研究成果对此次针对独立学院大学生职业价值观有十分重要的指导意义和借鉴作用,为了解独立学院大学生职业价值观提供了很大的理论帮助。
易里哲 Elizur,1984 、罗斯 Ros,1999 、斯瓦兹 Schwartz,1999 均从已参加工作的工作人员的职业价值观所下的定义。认为职业价值观就是个体认为某种工作结果的重要性程度;是人们从某种职业中所能取得的终极状态(如:收入高)或行为方式(如:与同事一起工作)的信念;是指人们通过工作而达到的目标或取得的报酬,它们是更一般的个体价值观在职业生活中的表现。
国内学者也各自提出了职业价值观的操作性定义。楼静波 1990 等认为,职业价值观是关于职业选择、职业生活的意义、职业等级等问题的价值的评判,主要表现为:职业价值取向、职业选择原则、职业活动报酬的期望等问题上。宁维卫 1991 认为,职业价值观是指人们衡量社会上的各种职业优势、意义和重要性的内心尺度,它属于个性倾向性的范畴。黄希庭等 1994 认为,职业价值观是人们对社会职业的需求所表现出来的评价,它是人生价值观在职业问题上的反映,是人生价值观的一个重要方面。俞文钊 1996 等认为,职业价值观是个人对职业乃至整个人生所产生的比较稳定的个性倾向。刘璐俐 1997 认为,职业价值观为个人选择工作时所秉指的价值观,指在发展过程中个人对职业生活的能力意愿及态度倾向,形成一种动力系统,以支持或引导个人行为的趋势,它不仅对工作适应有很大影响,更是一种自我实现的方式。
从前人的研究中我们可以看出,学者们在不同的层次上概括了职业价值观的含义,国外的学者更关注职业价值观的具体外在表现,而国内学者则从更抽象的层面来理解职业价值观,把它看为是个性倾向性系统的一部分。综合学者们的观点,我们认为,职业价值观是人们衡量社会上的各种职业优点、意义和重要性的内心尺度,是个人对待职业的一种信念,并为其职业选择、努力实现工作目的提供充分的理由。
(二)大学生职业价值观的研究历史和现状
大学生的学****是具有明确职业定向的活动,前人的研究主要集中于宏观层面的分析,这些研究成果对了解大学生职业价值观的特点,分析大学生职业价值观的影响因素提供了很大的帮助。
石艳玲 1997 调查了大连市500名大学生的择业标准为:“能够体现自