纪检线工作机制.doc

纪检线
紧紧围绕矿安全生产重点工作,充分发挥效能监察工作在安全生产中的作用,认真开展“五督查、六坚持”活动,加强井上下安全生产检查督导力度,实现全年安全零目标。五督查即:督查管理干部安全生产责任落实、督查管理干部带班跟班是否到位、督查安全生产隐患排查整改情况、督查职工‘三违’行为、督查管理干部值班情况;六坚持即:坚持纪检安全队伍专业技能教育培训、坚持会同安监站、职教中心开展管理干部安全知识测试、坚持干部作风监督制度、坚持开展安全警示教育活动和“三违”帮教活动、坚持事故案例再分析制度、坚持认真执行干部作风“日点评、旬通报、月公示、季评比”制度。
“五督查”即:
一是督查管理干部安全生产责任落实贯彻。不定时参加基层区队班前会,对基层单位安全措施落实贯彻情况进行检查,督促各级管理干部尽职尽责,确保安全措施落实到位。定期组织纪检安全员深入井上、下生产一线,对基层区队安全生产措施落实情况及管理干部安全岗位责任制落实情况进行督查,特别是对业务区副总、区长安全管理责任落实进行督查。
二是督查管理干部带班、跟班是否到位。严抓干部作风,对重点岗位的干部带班、跟班情况进行突击检查,严格跟班干部现场交接班制度,跟班干部必须同职工同上同下,对脱岗、早退或违章指挥的干部严格按规定进行处罚,并严肃处理,保证每个生产岗位有领导干部负责现场安全。
同时加强井口安全确认检查力度,通过井口安全确认和安全宣誓提升职工安全意识,让职工“紧绷安全弦”。
三是督查安全生产隐患排查整改情况。认真开展纪检安全员查岗活动,每星期至少一次,深入生产一线,组织到井下最远、条件最困难、安全重点头面和特殊头面进行检查,对特殊头面和重点头面安全措施落实情况进行检查,对检查出的不安全隐患,能现场整改的,监督施工单位跟班干部现场整改,不能现场整改的,通知施工单位限期整改,并及时对整改后的隐患进行跟踪复查,并在每周安全办公会上通报。
四是督查职工‘三违’行为。加大对生产一线违章作业和****惯性“三违”检查力度,及时制止违章作业行为,对一般违章职工进行现场批评教育,上报相关部门;对严重违章职工进行现场批评教育后,及时同所属单位协调沟通,要求指派专人谈心进行安全帮教。
五是督查管理干部值班情况。坚持双休日、节假日不定期检查区队干部值班情况,主要督查值班干部值班期间是否有脱岗、空岗、替岗或在值班期间喝酒打牌等违纪现象,检查值班干部是否认真做好当天本单位安全生产协调指挥工作,做好值班记录。
“六坚持”即:
一是坚持纪检安全队伍专业技能教育培训。定期组织纪检安全员进行岗前安全理论知识培训,通过安全专业技能教育培训,增强纪检安全员的专业知识,全面提高纪检安全队伍整体素质,确保纪检安全员现场排查隐患、及时监督隐患整改到位。
二是坚持会同安监站、职教中心开展安全知识测试。不定时对基层区队周五学****会进行抽查,检查是否认真贯彻学****安全文件和安全理论知识,并定期对全矿副科级以上干部和职工进行安全理论知识抽查测试,检查各区队安全理论知识学****情况,提高管理干部和职工专业安全技能和安全管理水平,确保安全管理到位。
三是坚持干部作风