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红蓝黄绿.ppt


文档分类:研究报告 | 页数:约18页 举报非法文档有奖
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红***格:浪漫主义,看重人生体验(代表人物:徐志摩、郑钧) 天赋潜能:拥有高度乐观的积极心态,把生命当作值得享受的经验,容易受到人们的喜欢和欢迎。才思敏捷,善于表达,是演讲和舞台表演的高手。在工作中能够激发团队的热情和进取心,重视团队合作的感觉。 本性局限:情绪波动大起大落,比较容易情绪控制人而非人控制情绪。口无遮拦,很难保守秘密,吹牛不打草稿,疏于兑现承诺。工作跳槽频率高,这山望着那山高,缺少规划,随意性强,计划不如变化快,做事三分钟热度。
红***格(作为个体):
高度乐观的积极心态
喜欢自己,也容易接纳别人
把生命当作值得享受的经验
喜欢新鲜、变化和刺激
经常开心、追求快乐
情感丰富而外露
自由自在、不受拘束
喜欢开玩笑和调侃
表现力强
容易受到人们的喜欢和欢迎
生动活泼、好奇心强
红***格(沟通特点):
优缺
善于表达说话不经大脑,脱口而出
发生冲突时,能直接表白炫耀自己、夺人话题
乐于表达自己的看法注意力分散、不能专注
容易与人攀谈疏于兑现承诺,不能保守秘密
红***格如何安慰
------对他们说“可怜的孩子”并感到抱歉,给他们礼物或小卡片。
------带他们出去吃饭,多打电话给他们。
------赞美他们,让他们说出来哭出来发泄倾诉出来。
------给他们生活会好起来之类的真诚的祝福。
你需要强烈避免的是:
●别对他们的过失进行说教,比如“如果你一开始就听我的话,现在就不会到这个地步了”
●别把他们和更差的人比较。
●多点创意,少来“这是老天给你上的一课”这样的陈词滥
●别使他们有负罪感。负罪感会使红色远离解决问题的积极主动,会促使她们逃避。
蓝***格:(小心合理和规化自己的人生) 代表人物:林黛玉、梁朝伟 天赋潜能:思想深邃,独立思考而不盲从,坚守原则,责任心强。能记住谈话时共鸣的感情和思想,享受敏感而有深度的交流,默默地为他人付出以表示关切和爱。做事之前首先计划,且严格地按照计划去执行,强调制度、程序、规范、细节和流程。 本性局限:太在意别人的看法和评价,容易被负面评价中伤。不太主动与人沟通,以为别人能够读懂自己的心思。过度敏感有时很难相处,对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望。
蓝***格(作为个体)
沉默寡言、谨慎
敏感细腻
谦和稳健
善于分析、富有条理
坚韧执着
坚守原则,责任心强
遵守规则,井井有条
蓝***格(沟通特点):
优缺
设身处地地体会他人不知不觉地说教和上纲上线
喜欢小群体交流的思想碰撞原则性强,不易妥协
关注谈话的细节不太主动与人沟通
能记住谈话时共鸣的感情和思想要真诚开放心胸与人互动会比较难
蓝***格如何安慰
------说“这不能怪你”。
------安静地坐着直到他们愿意说出来。
------讨论可能的解决办法。
------承认生活是不公平的。
------用心交谈,给予同情。
在沮丧的蓝色前应避免什么:
●别说,“这是我听过的最愚蠢的事”或是“看看生活中光明的一面吧”。
●别看轻他们的悲伤和沮丧。
●别坚持让他们今天就开心起来。
●别放弃他们,因为这正是他们要的。
黄***格:在梦想中更加注重的是成功。 代表人物:麦当娜、萨达姆 天赋潜能:把生命当成竞赛,自信、不情绪化,而且非常有活力,敢于接受挑战并渴望成功。说话用字简明扼要,不喜欢拐弯抹角,直接抓住问题的本质。能够承担长期高强度的压力,善于快速决策并处理所遇到的一切问题。 本性局限:在情绪不佳或有压力的时候,经常会不可理喻与独断专行。毫无敏感,难以洞察他人内心和理解他人所想,态度尖锐严厉,批判性强。对于竞争结果过分关注而忽略了过程中的乐趣。
黄***格(作为个体):
不达目标,誓不罢休
行动迅速,活力充沛,意志坚强
自信、坦率,直截了当,一针见血
独立性强
有强烈的求胜欲,敢于冒险
讲究速度和效率

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  • 上传人飞花落叶
  • 文件大小352 KB
  • 时间2018-02-24