混凝土有限公司搅拌车驾驶员管理制度.doc

混凝土有限公司
搅拌车驾驶员管理制度试行方案

、规范驾驶员行为,保证搅拌车安全、高效、经济运行,特制定本制度。
(含外租车驾驶员)。
:具有A2型以上驾驶座、从业资格证、三年以上大货车驾驶经验、初中以上文化程度、能吃苦耐劳、有较强的团队精神、服从管理、20-45岁的男性中国公民。
,试用合格后方可正式上岗,上岗后要定期进行安全教育。
,运输任务由调度分配,驾驶员应服从管理和分配。
、应聘、路考与面试
,办公室向社会发布招聘信息,并收集应聘者的相关资料和有效证件(身份证、驾驶证、从业资格证、身体健康检查证),。
,由办公室通知被录取人,并约定报到时间。
,办公室指引其办好入职手续、安排住宿、领取安全帽等劳保用品。
、跟车与试用、考核与转正
、车队应及时组织入职驾驶员进行安全教育与培训,内容包括:相关法律法规、职业道德、混凝土基础知识及运输常识、安全驾驶和机械安全常识、公司规章制度、驾驶员管理制度、新老驾驶员交流工作经验、道路交通事故案例分析。办公室、车队应评价教育与培训的效果,并保存好教育与培训记录。
(跟车试用和独立操作试用),试用期限为一个月,试用合格者给予办理转正手续,不合格者由车队退回办公室,办公室给予办理辞退手续。
:独立操作试用的享受正式员工工资待遇,试用期间提出退职的,不享有试用期间的计件工资。
、会议,未经批准而缺席的每次扣20元,连续缺席三次的,可调离驾驶员岗位,直至辞退工作。
(￥)保证金,特殊困难者可先交人民币壹仟元(￥1000元),工作后两个月,每个月从工资中扣除壹仟元(￥1000元)离职后一个月无任何违章罚款后退还保证金;如果有保险理赔,需办理清楚后再退还。

《中华人民共和国道路交通安全法》、《昆明市道路交通安全管理规定》,否则承担违法违规造成的责任。
,违者追究相应责任,情节严重者给以开除并追究给公司带来的经济损失,且有当事者承担所有法律责任。
,如有违反,按相关制度之规定处罚。
、酗酒、打架、斗殴,违者每次扣罚500—2000元,情节严重者给以开除并由司法机关处理。
,未按时完成的每次扣罚20元。
、光脚或光身、反穿上衣,患有妨碍驾驶的疾病、服用影响正常驾驶的药物时不准驾车,违者每次扣罚30元。
、收车后的检查,关注机油、燃油、冷却水、轮胎气压是否充足,刹车、转向、离合、灯光是否良好,证件是否齐全。因没有检查造成的损失由当班驾驶员承担。搅拌车随车配置的文件、工具等物件应随车保管,如有遗失照价赔偿。随时保持车辆清洁,卫生检查不合格