行政人力资源工作内容.doc

人事行政部| 人力资源专员/助理| 4001-6000元/月
媒体/出版/影视/文化传播| 企业性质:股份制企业| 规模:10000人以上
工作描述:
1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。
2. 负责员工转正后社会保险投保、申报、公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策。
3. 组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议纪要。
4. 负责公司保密工作,正确使用公司重要文件、印章。
5. 对员工进行考核,并且定期进行考核情况汇总及整理工作,并将结果提交给上级。
6. 管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
7. 负责公司培训工作,制度有针对性的培训方案,组织实施培训工作,检查、跟踪效果,不断满足公司发展需要。
8. 为丰富员工文化生活,组织安排各种文化活动。
9. 负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。
10. 熟悉人事行政部其他岗位工作,必要时替岗。
11. 完成上级领导交办的其他任务。
- 中视同成国际文化传媒(北京)有限公司(7个月)
行政部| 行政主管| 4001-6000元/月
媒体/出版/影视/文化传播| 企业性质:民营| 规模:20-99人
工作描述:
(1) 负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.
(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.
(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作.
(4) 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续
(5) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理
行政人事部| 行政主管| 2001-4000元/月
医药/生物工程| 企业性质:民营| 规模:100-499人
工作描述:
固定资产的采购、调配、日常管理;
行政管理制度的起草及修改完善及执行监督;
会议组织及会议室管理;
整理会议纪要;
公司备档文件收集整理;
日常印刷及印刷品的管理;
工作餐的安排;
卫生工作管理;
短信平台管理;
日常培训及拓展活动及年会的组织开展;
消防工作的管理;
车辆管理;
用章、出差的管理;
对外订票、订房、会议室租赁及大型会议承办等对外事物联系等
- 北京瑞莱思国际商务信息咨询有限公司(1年)
业务部到总经理办公室| 助理/秘书| 2001-4000元/月
旅游/度假| 企业性质:民营| 规模:20-99人
工作描述:
接受过高端商务旅游团组的系统培训,从机票到各线路安排等;
接触过各国签证,从材料准备到与使馆或签证中心打交道;
后来领导调整我做一部分总经理助理的工作,为他做一些对外邮件处理,文件编辑和来访文件处理,公司行政方
- 北京润恒路通科技发展有限公司(3年8个月)
综合部| 行政助理| 2001-4000元/月
石油/石化/化工| 企业性质:民营
工作描述:
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部