如何确定风险等级.doc

风险种类、等级的确定、防控措施(模式)一岗双责:“一岗”就是一个领导干部的职务所对应的岗位;“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责,又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责;也就是一个单位的领导干部应当对这个单位的业务工作和党风廉政建设负双重责任。“一岗双责”指既要抓好分管的业务工作,又要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设,把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到“两手抓、两手硬”,使党风廉政建设和反***工作始终保持应有的力度。比如,某个业务处室的领导,他的岗位主要职责是搞好业务工作,按照一岗双责的要求,既要抓好处室业务工作,也要抓好干部职工的思想工作和廉政建设。风险种类:(一)思想道德风险,是指因放松政治理论学****和世界观改造,权力观、政绩观、利益观不正确等,可能造成权力失控和行为失范等廉政风险;(二)岗位职责风险,是指因工作岗位的特殊性,在岗人员不履行或不正确履行职责,可能造成权力失控和行为失范等廉政风险;(三)业务流程风险,是指因工作业务流程不规范,可能造成权力失控和行为失范等廉政风险;(四)制度机制风险,是指因制度缺失或不健全、自由裁量空间较大、缺乏有效制约监督,可能造成权力失控和行为失范等廉政风险;(五)外部环境风险,是指因行业“潜规则”、生活圈和社交圈对个人的不利影响,可能造成权力失控和行为失范等廉政风险。风险等级的确定:根据权力大小、廉政风险发生概率或危害损失程度等情况,由高到低将廉政风险划分为A级、B级、C级。(一)A级廉政风险,是指直接行使执纪执法、行政许可、行政处罚和行政收费、项目审批及人事管理、财务管理、物资采购供应等重要权力可能发生的廉政风险;(二)B级廉政风险,是指直接行使部分行政许可、行政处罚、人事管理、财务管理、物资采购供应等重要权力可能发生的廉政风险;(三)C级廉政风险,是指基本没有行政许可、行政处罚等权力,较少或基本不掌握人、财、物管理权可能发生的廉政风险。防控措施:通过开展防范管理,梳理易发问题的重大事项、重要岗位、关键环节,提出防范措施,探索和完善风险点预警教育机制、制度防范机制和监督管理机制,把查找风险点工作作为一个思想教育、品德教育、廉政教育的过程,为促进卫生局依法行政、廉洁从政打下良好的基础。