思想作风整顿查摆问题整改方案.doc

***思想作风整顿查摆问题整改方案思想作风教育整顿活动开展以来,结合本单位、自身存在的突出问题,有针对性地进行了学****并从思想、作风、团结、风气、工作、纪律等多方面进行了严肃、认真的自我剖析,力求抓住主要矛盾,找出思想根源,寻求解决办法。一、存在的主要问题和不足:1、政治理论学****的主动性和自觉性不够,理论学****缺乏深度和系统性,政治觉悟有待进一步提高。主要表现在:①主动学****的意识弱,自觉性差。对理论学****没有摆到相应的高度,没有从一名党员干部应有的思想政治水平和政治理论修养的高度出发,政治水平和思想意识有待进一步提高;②理论联系实际的本领不强。不能将理论应用于实际,解决实际问题,理论学****与现实工作相脱节,存在“二张皮”现象。2、工作责任心,工作积极性、主动性有所下降。现在普遍存在这样的问题:作为一名共产党员,一名管理干部,对工作,对自己所从事的事业究竟应该持何种态度?是得过且过,应付了事;还是始终保持积极向上,奋发有为的精神状态?一系列的问题体现出:满足于现状,缺乏立足本职、开拓创新精神使工作责任心和工作热情降低;满足于现有状态,忽视角色调整和重新定位;满足于现有工作,放松了对自己的更高要求;满足于现有业务知识,忽视知识结构调整。没有清醒地意识到时代和岗位的变化,对自己提出了更高的要求。如果不能在思想政治水平、政治修养、业务素质和业务能力等多方面上一个台阶,结果只能是停滞不前,甚至是倒退,迟早有被淘汰的危险! 3、思想作风软弱,自身思想作风建设缺乏力度和紧迫感。对于有损团结的言和行,同志们看到了,听到了;自己也看到了,听到了。从内心深处讲,种种不符合全局发展主流的不和谐因素和不正常现象令人反感。但怕得罪人,怕损害同事间关系的错误观念仍在作祟,认为“事不关己,高高挂起”,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。说到底,固守在自己所谓的“个人利益”中,使自己不能挺身而出、旗帜鲜明地进行抵制和反对。所以如此,是自己忽视了思想建设和作风建设,是自己在世界观、人生观和价值观的改造上缺乏力度。 4、工作中存在一定的雇佣思想,对“为谁工作,为谁负责,为谁服务”的工作目的认识不清。没有充分认识到自己的工作岗位是党和企业赋予的,是为党和人民的事业而工作,为它们而负责,为它们而服务。主要表现在:①工作任务繁重,时间紧,头绪多的时候牢骚满腹、怨天尤人,在一定程度上影响了工作情绪和工作热情;②不求有功,但求无过的思想有所抬头。工作中墨守成规,不能积极主动,放开手脚地开展工作;③对工作岗位实质认识不清工作积极性、主动性有待进一步提高。 5、树立全局一盘棋观念和团结协作精神有待进一步加强。主要表现在:眼光狭窄,视野有限,仅盯在自己的一亩三分地上,与其它单位沟通少,联系少,配合少,与整体连动、团结协作的正确要求相比还有较大差距。二、今后整改目标、时间和措施: 经过认真自查和深刻剖析,发现了以上问题和不足,并根据以上问题制定了今后的整改目标和措施:1、加强政治理论学****切实提高思想政治水平和政治素养。通过较长时间的整顿学****将政治理论学****放到关乎个人思想作风建设的高度严肃对待,加强主动学****加强学****的系统性和连贯性。扭转学****流于表面的形式主义,从领会和把握理论精神实质入手,对马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想的学****放在突出位置,重点是学精学懂,灵活运用,指导实践,