附件北京大学医学部.doc

附件北京大学医学部.DOC劳动合同书(固定期限)编号:_________甲方:北京大学医学部二级用工部门: 法定代表人(主要负责人)或委托代理人:詹启敏注册地址:北京市海淀区学院路38号经营地址:北京市海淀区学院路38号乙方姓名: 性别:□男□女联系电话: 民族: 出生年月: 文化程度: 来医学部工作时间:户口性质:□本市农业户口□外地农业户口□本市城镇户口□外地城镇户口居民身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□在京居住地址: 邮编:家庭地址: 邮编:户口所在地:省(市)区(县)街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,经甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下劳动合同条款,共同遵照履行。一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。合同期从年月日起至年_____月日止。其中试用期为天,从年月日起至________年月日止。二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。乙方岗位职责和所应达到的标准(若以下空白处不够填写,可另附合同附件作为说明):_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行___________(标准、不定时、综合)工时制度。执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为。具体工作时间按照甲方规章制度执行。甲方按照规定程序申请后,可以安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度。甲方执行国家法定休假制度。其他休息休假制度按照甲方依法制定的规章制度执行。四、劳动报酬甲方按月支付乙方工资,不得无故克扣、拖欠工资。甲方可根据乙方工作性质、工作量等情况,依据甲方规章制度确定乙方工资,月工资为__________元(汉字大写),或按_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________执行。乙方在试用期期间的月工资为元(汉字大写),或按_____________________________________________________________________________________________________执行。甲乙双方对工资的其他约定乙方工资按国家规定及北京大学医学部总务处的考核、薪酬制度及时调整______________________________________________________________________________。五、社会保险和福利待遇甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴。乙方按照国家和北京市的有关政策规定享受相关待遇。六、工作纪律甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度。乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。乙方因病因事不能正常上班,应提交书面请假条(因病不能上班者须提供医院开具的病假条),经批准后方可休假,未按程序请假的视为旷工。乙方在事假期间,甲方不支付其工资。乙方在病假期间及国家规定的医疗期内,甲方按照北京市最低工资的80%支付病假工资。对于乙方其他违纪行为,甲方可以根据依法制定的规章制度予以处罚。七、劳动保护、劳动条件和职