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街道党建工作目标责任书
文章标题:街道党建工作目标责任书

社区党的建设总的要求是:创建“领导班子好、党员队伍好、工作运行机制好、小康建设业绩好、群众反映好”的“五个好”社区党组织。具体目标责任是:
一、领导班子精干高效、廉洁勤政、开拓进取、团结协作、战斗力强
1、能够贯彻落实上级党委关于加强党的建设的一系列部署和要求。领导
班子结构合理,团结协作,战斗力强。年终实绩考核成绩突出,群众满意度达到90以上。
2、党(委)支部书记党性强、作风正、具有较强的政策水平,较强的组织协调能力和驾驭全局的能力,年度考核民主测评优秀率在90以上。党(委)支部书记管党意识强,制定创建“五个好”党组织三年规划和年度计划,责任目标明确,整顿措施有力,成效显著。
3、以社区党组织为核心的社区组织健全。社区党组织设置合理,根据党员居住、分布情况组建居民区、楼院党支部和楼栋党小组。党组织能发挥坚强的领导核心作用,支持和保证居委会和其他群团组织依法履行职责,“两委”班子团结。
4、社区党组织成员年龄、文化结构不断优化,50岁以下、大专以上文化程度的达到60以上,当年在职干部参加大专以上学历教育的人数要达到干部总数的20以上。
5、开展“争星升级”活动,努力争创四星级以上社区。
6、每月召开一次支部委员会,每季度召开一次党员大会,每年召开两次民主生活会。
7、建立社区党建联席会,积极为在职党员报到开具回执。组织驻区单位开展形式多样的社区共建活动。
二、基层党员干部队伍过硬、素质优良、群众拥护
1、党员活动室、电教室达标,定期进行组织生活和学****培训,每月至少开展一次党员活动,收看一次党员电教片。
2、加强党员教育管理,特别是离岗失业职工党员、离退休党员和流动党员的教育管理,分类建立在籍、在职党员档案,积极开展活动。对失业职工党员,积极开展下岗不失志教育,帮助实现再就业率80以上。
3、加强实用技术技能培训,社区干部和80以上有劳动能力的党员掌握1—2项实用技术,成为创办民营企业的致富带头人。有计划地派送社区干部和后备干部参加上级组织的岗位素质培训,社区干部每人参加实用技术培训不少于15天。
4、鼓励和支持社区干部、后备干部参加系统学历教育。三年内大专以上的社区干部达到2—3名。
5、选拔培养3名以上后备干部,建立管理档案。加强社区和民营企业入党积极分子的培养,特别是注重培养民营企业骨干入党积极分子,三年内每个社区要发展1—2名党员。50人以上的民营企业都要有入党积极分子,两年内发展1—2名党员。
6、建立了社区干部工作目标责任制,分工明确,职责清晰。群团组织机构健全,能有效地发挥作用。
三、发展社区经济思路清晰、措施有力,经济增长幅度高,小康业绩好
1、确定了符合社区实际的发展思路,积极组织进行社区建设和生态环境建设,服务居民效果好。
2、社区经济总收入、社区集体经济收入等主要经济指标的总量、增幅,居民人均纯收入、招商引资工作较上年有较大增长。
3、发展社区经济、增加社区集体经济收入有思路、有措施、效果好。社区年经济收入5万元以上。
四、管理监督制度健全规范、有效运转
1、理论学****干群双向交流、民主评议、“三会一课”、党员议事会、群众议事会、社区共建会等各项制度得到落实,效果比较好。
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