巾帼标兵先进事迹_范文.doc

巾帼标兵先进事迹_范文
“谁说女子不如男”。xxx,我工商系统的穆桂英,她性格爽朗,待人真诚,工作干练、泼辣。具有大学文化程度的她,今年43岁。从1984年5月参加工作至今,一直从事工商工作。xxx,一名普通的共产党员,参加工作十几年来,始终以满腔的工作热情、务实的工作态度,扎实的工作作风,赢得了领导和同志们的认可和好评。她用自己的青春谱写了工商人的那一份执著。她终于职守,认真履行职责,在平凡的工作岗位上作出了不平凡的成绩。她曾在多个基层工商所担任过所长,特别是在大十字工商所任所长不到6年的时间里,连续6年被xxx市工商局评为优秀工作者;2004至2006年连续3年被xxx市工商局评为“优秀共产党员”。2005年被xxx市妇联评为“三八红旗手”,同时分别被贵州省工商局和xxx市工商局评为“再就业先进工作者”;06-07年被xxx市评为“整脏治乱先进工作者”。大十字工商所也在她的带领下,年年荣获全系统绩效考评一等奖,2004年度还被贵州省工商局、贵州省人事厅授予全省工商系统“先进集体”荣誉称号。在这一连串荣誉的背后,也记载着她脚踏实地,辛勤工作,甘于奉献,执法为民的光荣足迹。
常言道:“家合万事兴”。为加强班子团结,xxx要求所领导班子成员之间要讲党性、讲原则,也要讲友谊,讲谅解。所领导干部经常和职工交流思想,沟通情况,增进理解。大家坦诚相见、求同存异,互相尊重、互相支持。大十字工商所的干部职工在她的领导下,精诚团结,和睦相处,快乐的工作着。作为一名工商基层领导干部---工商所所长、党支部书记,她知道,要带好一班人,不仅要具有较强的业务知识,还要有较强的组织和协调能力,这样才能凝聚人心。她从抓学****入手,通过制定严格的学****计划,加强干部职工的政治理论和业务知识的学****提高干部职工的思想和业务能力。她要求所里的干部职工要做到四个一样,即领导在与不在一个样、上班期间和值班期间一个样、工作期间和八小时以外一个样、有人监督和无人监督一个样。由于她率先垂范,原来轻视学****放松学****的干部逐渐变成了关心时事政治、要求上进的干部;原来不会干、跟着干、推着干的干部逐渐转为爱岗敬业、安心干、愿意干、积极干的工作先进。几年来,大十字工商所的干部职工在系统举行的练兵比赛中获得优异成绩,成为队伍中的业务标兵和岗位能手。
工商所长虽然官不大,但在别人眼里,或对某些人来说,他手中确实有着很大的实权。身在一线,接触形形色色的市场主体,面临着许多诱惑,她洁身自好,两袖清风。她深知“其身正、不令而行,其身不正、虽令不行”的道理。xxx常说,“吃人家的嘴软,拿人家的手短,不吃不占,心里坦然”。她不论亲疏远近,严格按照制度办事,做到一视同仁。一次,一位违法的经营户主为逃避处罚,托熟人拉关系给xxx送礼,希望能高抬贵手,减轻处罚。xxx则对他动之以情,晓之以理,最后,他乐意地接受了工商部门的处罚。做为从小在县里长大的xxx,有很多亲戚朋友同学,要想处理好法与情的关系并非易事。xxx有个开服装店的同学,想用别人的再就业优惠证办理工商营业执照。xxx没有因为同学情面而开“***”。有时她的亲属朋友对她说:“你当所长我们一点光都沾不上”。xxx就是这样,对权利、对情感有着自己的独到见解。多少次被查违规业户送去的钱物被她拒之门外,多少个体户和关系人的请吃被她推辞,多少次亲戚朋友的说情被她劝阻。