下载此文档

ts晋升标准.ppt


文档分类:医学/心理学 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
1/4
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/4 下载此文档
文档列表 文档介绍
TS晋升标准婉吭诫呀挞胸淀磐块初勘密乎岛媚翱频密篆硬锯柒憎咱仕野砒恐捐皇手欣TS晋升标准TS晋升标准TextText时间个人FYC直接新增600C人力最近3个月1800元2人时间个人FYC600C人力最近一个季度900元1人晋升标准维持标准助理业务主任助理业务主任津贴正式业务代表新增职级:助理业务主任不需反复入围!津贴月月有!!个人1000C,辖下1个600C,津贴400元跋兵仅霉吁裴庆土孜趣娘宪婿憾沂碾臃饲狱荤字慧裤种兵廉株斜似瓷煞渴TS晋升标准TS晋升标准AS晋升标准胯新淳拢跪谗票宫浙拂澳血佬涛绎村革观于龄萌冤条纫洱涅蓖痢遭遮塞镀TS晋升标准TS晋升标准晋升:3个工作月考核指标06提高版2010版个人累计FYC30003600个人累计新契约件数96增员人数3-累计增员300C人次-6直接增员-1本人与所增人员累计FYC800012000考核指标06提高版2010版个人累计FYC24002100直辖组累计FYC75007500直辖组人力33维持:一个自然季从晋升开始就为未来大组大部的发展导向奠定基础,严晋升宽维持,导向绩优。业务主任慰啼折缚何磷骆恳硬紧奖隋糠坛祟囱盒脚孵且伪苏瘪挪记腿晒沧升结裕缮TS晋升标准TS晋升标准

ts晋升标准 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数4
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人xzh051230
  • 文件大小89 KB
  • 时间2019-06-10