党支部领导班子组织生活会对照检查材料-发挥作用好不好自我要求严不严六个方面）.doc

党支部领导班子组织生活会对照检查材料-发挥作用好不好自我要求严不严六个方面)一、存在问题经过深入对照检查,支部主要存在以下问题:在政治功能强不强方面:一是全面从严治党的主体责任落实不到位,有时候还存在重业务轻党建,重务实轻务虚的情况,在处理业务工作和党建工作的关系上用力不均、畸轻畸重。二是组织生活不规范、不严肃,把党内政治生活等同于一般的支部会议,落实时间、参加人数、学****效果还不能得到保证,存在流于形式、浮于表面、不够严肃的现象。三是思想政治工作质量不高,在教育群众、引导群众、发动群众、带领群众方面组织力不强,结合实际引导不够,方式方法也不够灵活。四是党员教育的方式方法单一,你讲我听、你说我记的满堂灌与读读报纸、学学文件、看看视频的简单学现象并存,一锅煮、一刀切的问题突出。在四个意识牢不牢方面:一是政治敏锐性和政治鉴别力不强,对支部个别党员的错误认识和不当言行,不能及时给以批评纠正与说服教育。二是对中央的重大决策部署,仅满足传达了、学****了,对其深刻内涵还认识不到位,把握不全面,理解不深刻,落实中存在断章取义、变通打折的现象。三是政治站位不高,对心中有核心、忠诚于核心的极端重要性认识不足,行动中老感觉是上级的事、领导的事,对把忠诚看齐延伸到基层末端还缺乏具体的办法。四是在对标定位上降格以求****惯于被动性看齐、选择性看齐、阶段性看齐,不能经常性、主动性地向党中央基准看齐。在四个自信有没有方面:对全盘西化的政治思潮不同程度存在当故事听、当笑话讲、当段子看的现象,缺乏足够的警惕,对自由民主普世价值等西方自由主义理论的危害性认识不够,对拜金主义享乐主义极端个人主义等西方价值观抵制不力,个别党员存在不管什么样的道路,能够解决问题才是王道自信是中央考虑的,与我们没啥关系等思想,在举什么旗、走什么路上认识不够深入,思考还不多。在工作作风实不实方面:一是存在形式主义现象,对上级的决策部署轮流圈阅层层转发了事****惯以会议落实贯彻会议,以文件落实文件,缺乏结合实际抓执行、抓推进的务实精神。二是存在官僚主义现象,工作中怕麻烦、图省心****惯于当甩手掌柜,用电话遥控,深入基层和群众不经常,想当然拍脑袋的问题时有发生。三是存在享乐主义现象,个别党员吃不得苦,受不了累,抱有多一事不如少一事当一天和尚撞一天钟的惰性心理,满足于得过且过、交差应付,欠缺担当的勇气、负责的精神和创优的追求。在发挥作用好不好方面:一是政治引领作用发挥不够,抓理论武装、党性锻炼、纪律教育时紧时松,在彰显党的政治特征、发挥党的政治优势、完成党的政治任务上做得不实。二是战斗堡垒作用发挥不够,组织功能弱化,身份意识淡化,思想教育虚化,支部地位边缘化的问题突出。三是先锋模范作用发挥不够,部分党员洗碗效应和鸵鸟心态仍然没有根除,与平时工作能看出来、关键时刻能站出来、紧要关头能豁出来的先进性要求仍有差距。四是桥梁纽带作用发挥不够,宗旨意识不牢,群众观念淡漠****惯躲进小楼成一统,哪管春夏与秋冬,身不贴近群众,心不牵念群众,言不亲近群众,行不服务群众的问题还有一定市场。在自我要求严不严方面:一是干事***欠缺,满足于贡献不大年年有,步子不大年年迈,缺乏跳起来摸高、跑起来干事的精气神,不求无功、但求无过的佛系党员为数不少。二是工作纪律不严,受各种因素影响,个别老党员上班迟到早退,工作脱岗溜号,想来就来,想走就走,遇事不请示,完事不报告****惯当独行侠自由人。三是自律意识不强,个别党员抱有小事无妨大节的错误认识,在管住心、管住手、管住腿、管住嘴上自我要求不严,喝喝小酒、打打小牌、唱唱小歌的微***亚***现象时有表现。二、原因分析通过深刻反思,支部认为:这些问题看起来在表面,但根子却在思想。经过深入分析,产生上述问题的原因,主要有以下几条:第一,对支部的政治功能认识不到位,把握得不准。认为支部是最基层的一级组织,谈理想太空,讲政治太远,只有把业务抓好了,把工作干好了,才能腰杆硬、底气足,因而对支部的政治功能是什么,如何发挥支部的政治功能,怎样落实全面从严治党的主体责任,具体应该抓什么、怎么抓,思考得不深,研究得不透,导致管党治党的责任意识淡化,不能正确处理服务功能与政治功能两者之间的关系,使得支部在坚持政治属性,履行政治职责,严肃政治生活,发挥政治作用方面有所欠缺。这是造成全面从严治党的主体责任落实不到位、组织生活不规范、思想政治工作弱化等问题产生的首要原因。第二,对支部的理论学****和党员的思想建设重视不够,抓得不紧不实。认为理论学****和思想建设是空对空的虚事,辛苦出力难见效,白费功夫不打粮,而业务工作才是实打实的干货,容易出成绩、争彩头、受关注。因而,对理论学****和思想建设重视不够,没有把其摆在重要位置,在抓落实中自觉性不强,积极性不高。同时,在理论学****和思想建设的方式方法上,拘泥于过去的老框框****惯于传统的老套路,