加强农村党员后备队伍建设.pdf.pdf

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露卿
农村党员后备队伍建设是优先考虑农村青年,并解决基地、公司建设中融资、
农村党组织持续发展的保证, 审批等困难,全程服务,让农村青年感受党组织的关
是基层党组织战斗力的源泉。心和爱护。截至目前,全街已将余名青年培养成
,将队名致富伍典型培养成党员。三是通过
外出务工等因素的影响,农村“三提供”打造平台。街道工委竭力为农村青年打造
党员后备队伍建设呈现出发展学****交流平台、带头致富平台和干事创业平台,果敢
渠道不畅、导向不明、途径不活地让名农村青年参与村组事务管理,提前过组织
的趋势,党组织对农村青年的生活,受组织教育熏陶,彻底转变了农村青年以前那
感召力、凝聚力和向心力大为种“各种各的田,各赚各的钱,什么党员不党员,只差
削弱。针对农村党员后备队伍交几块钱”的观念,从而激发了工作热情,让他们大
建设中的新情况、新问题,纸坊胆干事,稳妥创业,迅速成长,随时接受党组织的挑
街道工委以改革创新的精神, 选,更好地服务群众。
不断调整组织设置,创新工作二、实施“四定三步双向一建”的“回归计划”凝聚
机制,扩大覆盖面,增强凝聚外出务工青年的心
力,开创了农村基层党员后备一是“四定”畅通渠道。针对村级组织与外出务工
●
祝队伍建设的新局面。青年脱节的现状,街道工委开展了定人跟踪培养、定向
一开展“三学三送三提
红、学****培训、定期汇报交流、定岗实践锻炼活动,使外出
卫供”的“活力工程”.激发农村务务工青年离乡不离党,村级组织与务工青年不再是“年
农青年活力初分,年尾合,平时是各顾各”。全街共结成个定向
一是通过“三学”武装头培养对子,村级组织对全街余名外出务工青年做
脑。全街个村定期组织青到了底数清、情况明、动态管理。二是“三步走”明晰途
年学理论、学科技、学技能,特径。街道工委按照“外出务工——组织考察——回乡创
别是利用地处城郊及中粮肉业”的“三步走”战略,鼓励和吸收外出务工青年回乡
食品深加工、高源生态科技等创业,参与村务管理,创办经济实体,使名年纪
农业项目入驻辖区的优势,采轻、思想正、能力强的优秀青年不再“游离”于组织之
外,重新回到了组织怀抱,人当选为村干部,人
创办了经济实体。三是“双向”规范管理。采取农村基
层党组织与用人单位双向进入、交叉管理的办法,为
外出务工青年建立档案信息库,联合用人单位,全程
参与务工青年的管理,配合用人单位对务工青年进行
考核考察,依据综合表现、素质能力,确定培养对象,
改变过去那种村级组织对务工青年不联系、不培养、
任其发展的现象,成功发展外出务工党员名,打造
了一支思想纯正、素质过硬、本领高超、结构合理的农
村党员队伍。四是