XX年简报(简报).doc

XX年简报(简报) 第一篇:推广中心召开民主生活会简报第二篇:民主生活会简报第三篇:民主生活会简报第四篇:乡镇民主生活会简报第五篇:民主生活会简报更多相关范文推广中心召开民主生活会简报 2月4日,推广中心召开以《提意见,找问题,密切联系群众促进中心发展》为主题的民主生活会,环保局副局长蔡秋芬及中心全体干部职工参加了会议,会议由推广中心主任李光主持。蔡局长首先要求中心全体干部职工通过批评与自我批评,通过向中心班子提意见,来促进中心更好更和谐的发展,希望大家畅所欲言。李主任首先进行了深刻的自我批评,提到自身在工作中存在的问题主要是对下属沟通不够、交流不足,批评多、夸奖少。接着中心其他干部职工慢慢敞开心扉,针对工作中遇到的困难和问题,提出了自己的想法和意见,具体总结为以下几条:一是学****问题,多一些学****机会,如胡主任组织大家培训讲课,或是外出培训考试,同时大家应加强自主学****意识,多思多想多自学、多下工地、多看现场,拟定学****计划和自身资质提升计划。二是待遇问题,中心现在资金还比较困难,但是只要上下一心,中心效益好了,相关待遇一定会提高。三是发展问题,必须找准影响中心发展的症结,对症下药,才能突破现状,使中心步入不断发展壮大的轨道。四是班子成员管理问题,中心班子应多沟通、多协商,充分发挥自身能力,勇于挑起担子,团结并进。李主任虚心听取了大家的意见,做了认真记录,向大家表态:感谢大家的建议,存在的沟通不够、谈心不够等问题,一定会改进,也希望大家多提醒、多批评。年后将围绕这些问题展开详细讨论。蔡局长总结说道:此次会议是十分必要的,是需要经常开展的。中心今年也取得了一定的成绩,虽然与局党组的要求还有差距,但是已经有所突破,希望大家能继续努力。同时中心也应该总结存在的问题,提出了五点要求:一是要有危机感,要让中心走向社会、推向市场;二是要有责任感,要时刻想着我为中心做什么;三是要有紧迫感,环保产业近年形式很好,需要我们去研究市场,抓住机遇;四是要有使命感,促进中心跨越发展;五是要有集体荣誉感,新老职工应该互相激励、互相促进,让中心更有家的感觉和氛围。最后蔡局长对中心每一个干部职工依次点评,肯定每个人的优点,分析每个人的不足,指出发展的方向,希望大家以后工作更有目标、更具活力、更有特色,作出更好的成绩。 xx分公司学****实践科学发展观活动的民主生活会,于xx年5月6日召开。会议由xxx书记主持。在简要介绍了民主生活会参加人员和准备情况后率先发言,首先从思想观念等四个方面对照检查了与公司二次创业不相适应的主要突出问题,其次从持续进行学****实践科学发展观等六个方面提出了改进的打算,最后根据xx长远发展的需要,向上级提出了建议。常务副总xxxx同志虽然刚来公司工作两个多月,但对公司目前的经营状况已十分了解,他对照检查了公司在市场竞争、内部管理等存在问题和公司完成责任令、今后发展与之不相适应的问题,从学****努力、实践的思路,提出既要完成好今年的责任令,又要树立信心策划好xx公司的长远规划,还要在公司得到发展的同时,让广大职工得到实惠。总工程师xxx同志,根据职工热点问题,也是公司班子最牵挂质量问题进行了对照检查,分析了设计缺陷、责任缺陷造成的质量损失给公司带来的危害,作为分管技术、质量的总工程师,感到有信心,更有责任加强质量管理,用集体智慧解决设计缺陷和管理缺陷,降低质量成本,提高质