县处级领导干部个人对照检查材料.doc

县处级领导干部个人对照检查材料根据池群组[2013]6号文件《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民-主生活会的通知》要求,通过认真学****有关文件,特别是《党章》以及****总书记有关讲话,通过召开座谈会、个别谈心谈话及问卷调查等方式征求方方面面的意见和建议,经过认真反思,特别是反思近几年的学****工作、生活,我感到自己一贯拥护党的路线、方针政策,自觉执行党的决定、决议,讲政治、讲团结,作为班子的主要负责人,能做到带头学****带头承诺并积极践诺,遵守党的纪律,能带领支部一班人及全处广大职工,团结协作,积极为学院的发展,认真履行岗位职责。在执行中央八项规定及安徽省与学校有关规定方面,我高度重视,不仅自己认真学****有关规定精神,而且带领支部全体党员及全处员工学****并在实践中,认真贯彻落实,利用学****交流、谈心谈话及工作等机会,时常向院领导汇报思想及做法,经常不厌其烦的提示提醒下属和家属,严格要求他们,发现苗头性问题,马上以各种方式予以警示。我一直注意改变工作作风,以期快捷的为广大师生员工及教学、科研提供服务,在建章立制上狠下功夫,在全院率先拟定并实施了《限时办结制》及《责任追究制》。带头发扬民-主,经常与班子成员商议工作,经常主动征求科室负责人及广大员工的意见与建议,重大事项做到提交会议研究,集体决定,不自以为是,更不独断武断。也正因为此,处班子团结,队伍和-谐,近几年工作头绪虽多,任务虽艰巨,但都按质、按量、安全的完成了,受到了院党委、行政的肯定,也得到省教育工委、省教育厅的认可,在创先争优活动中,我支部被省教育工委授予“先进基层党组织”光荣称号。但是,我的所作所为,离组织的要求尚有差距,离广大师生的期盼仍有距离。存在问题不可怕,只要发现问题,正视问题,正确分析原因,精心拟定整改办法,切实予以改正,我想就一定会逐渐得到克服。一、“四风”方面存在的突出问题(一)形式主义方面1、学****不够扎实。其主要表现是:①学****时间不够多。支部集中学****基本按计划执行,但作为班子的主要负责人,自学不够,多半是为了组织学****才看有关文件及相应的材料;②学****的内容不够充分。基本上是上级指定的内容或支部学****计划中规定的内容,因此难以系统,难以真正全面的领会有关精神;③学****的形式不够丰富****惯于看书本、看文件,座谈交流、实地考察、撰写心得等虽然有,但不够多,因此形式较老套单一,参与学****者的积极性尚有待进一步激发。2、工作作风不够细致、踏实。主要表现有:①工作的方式方法有待进一步改进****惯于交任务、交担子,实际指导不足,缺少教方法,往往是工作中出现阻力或困难时,再予以引导,影响了工作效率的提升;②主动工作的意识有待加强****惯于按院工作要求去落实,主动思考、主动去落实不够,超前谋划上有欠缺;③制度与计划的执行力有待加强。近些年,我注重加强制度建设,出台了一系列的制度,特别是充分把握了制度建设年及廉政风险防控等时机,大力推动制度建设,成效应该讲比较明显。但上,不少制度在执行过程中不够到位或打了折扣,碍于多种原因,我并没有严格追究,使部分很好的制度成了形式、摆设。同时在实际工作中,计划的实施有时与要求的时间等并不一致,存在一定程度的滞后,我并未及时采取措施予以推动。④有哥儿们义气思想行为。对熟悉的或关系亲近的部门与人员来办事,往往态度好些,速度快些,反之则差一点,慢一些。(二)官僚主义方面1、工作上