【铁路党支部书记2016年述职报告】铁路党支部书记2016年述职报告三篇.doc

【铁路党支部书记2016年述职报告】铁路党支部书记2016年述职报告三篇党支部按照段党委的要求,坚持政治学****学****加快发展、勇创一流的青藏铁路精神,鼓舞干劲。下面是小学生作文网的铁路党支部书记2016年述职报告,希望对大家有所帮助!铁路党支部书记2016年述职报告(1)一、加强学****提高综合素质。坚持政治学****制度,开展教育活动。党支部按照段党委的要求,坚持政治学****学****加快发展、勇创一流的青藏铁路精神,鼓舞干劲。党支部采取车间、班组、党小组集中学****与个人自学相结合、专题辅导与分组座谈相结合、党员大会党课学和发言讨论相结合等灵活多样的形式,坚持安排每月班组、党小组政治学****的内容,把政治学****纳入《一体化》管理和双达标考核内容,从而提高了党员队伍和职工群众的思想理论水平和日常中的原则性、系统性、预见性和创造性,提高了思想理论素质和业务技术水平,增强了积极性和主观能动性。以原原本本地学****掌握党性党风党纪知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的学****教育活动,极大地转变了思想作风,提高了工作效率。二、开展活动,打牢安全基矗人是各项工作决定性因素,每积极性的发挥和各自的工作成果有直接联系。因此党支部在加强政治理论学****的同时,根据生产布局调整后的形势任务,结合班组安全生产的实际需要,开展了认真开展主题教育活动;1、突出主题,抓好教育活动。在丰富党员群众文化生活的同时积极主动适应铁路改革发展新形势下的新要求,全面落实现场管理技能,不断强化专业管理和现场作业控制,不断提升班组独立作战的能力。2、为使党员在服务旅客创先争优活动中更好的发挥作用,以党组织和党员的先进性带动职工队伍,促进全体干部职工的工作积极性,展现党员风采,崭新的面貌。党支部号召全体党员积极投身到各项实践活动中,发扬吃苦在前、连续作战光荣传统,严格执行段制定的各项工作措施,把学****党章》活动和开展社会主义荣辱观教育活动的成果体现在服务工作中去,结合安全大检查活动,最终把一切不利因素拒绝在安全的大门之外,党支部要求全体党员在工作中,保证做到坚决执行各项规章制度,服从分配,按时完成各项生产任务,严格作业标准化,杜绝违章违纪。3、加大检查考核力度,切实整顿职工两纪。班组长要认真负责、硬起手腕,坚持规章制度和各项考核办法标准不降低。增加检查次数,加大对职工执行标准化作业情况的检查力度,特别要对关键岗位进行严格检查,对发现的问题,既要进行教育纠正、督促整改,又要进行严肃的考核。同时班组要强化对现场职工执行两纪一化情况的管理,保证每项作业坚决按标准化作业程序进行,通过层层抓落实切实提高作业质量,提高落实力。三、制定措施,加强支部建设。1、强大局意识和融入中心的思想,坚持公开、公正、公平的原则,为保证党员在安全生产中的作用发挥,党支部加强对党员经常性的学****教育,每月安排班组党小组政治学****内容;在每半年召开的支委民主生活会上,支委根据自己工作实际,开展批评与自我批评。2、认真落实三会一课制度。全年党支部讨论发展党员1名,上报2名入党积极分子资料;定期组织召开党员大会、支委会、党小组会和民主生活会,落实和活跃党内组织生活;每季度组织一次党课,大力提倡领导干部讲党课与工人党员讲党课相结合,进一步增强了党课的生动性、感召力和实效性,同时注重党员作用的发挥,促进了班组建设和管理,以党员的先进性带动身边的职工群众。四、取得成效,服务安全生产1、实现对生产现场的有效控制。党支部及时收集、处理、上报各类信息,满足当前新体制下安全管理的高标准、快节奏的工作质量要求,全面提升信息化管理水平,自段局域网开通使用以来,车间党支部共上报各类信息214条,全部登载在段局域网上;2、做好思想政治工作,确保职工队伍思想稳定。铁路党支部书记2016年述职报告(2)段领导:*******车间党支部组建于****年**月**日,经报请******党委批准,于****年*月**日正式成立。自组建以来,支部按照段党委不同阶段的指示要求。紧密结合电务段实际,围绕支部建设、安全生产、施工安全、保持过渡时期职工队伍稳定、党员素质教育活动、党员作用展现等一系列中心问题扎实开展工作。不断提升支部整体机能,提高车间全体干部尤其是党员干部的整体素质,加强对全体党员的宣传教育工作,通过系列丰富的主题活动增强全体党员的责任意识、整体意识、大局意识、安全意识。自组建综合车间党支部至今,车间安全形势良好,没有出现影响行车的责任事故及人身伤亡事故。总体看,目前我支部党员干部职工队伍十分稳定。作为支部书记,在这段时间里,自己尽心尽力围绕段中心任务抓党建和思想政治工作,取得了一定的成绩,也存在一定的不足,下面就一年工作情况向段领导作以下述职:一、以创建为中心,全面加强支部建设。年初,刚刚组建的党支部在人员构成、管理模式、生产布局、任务重点等情况都处于摸索阶段,存在一