医学院工会先进集体申报材料.doc医学院工会先进集体申报材料2009年以来,在学院的直接领导下,在校院党政部门的关怀支持-R医学院全体成员在完成自己本职业务工作的同时,积极推进院务公开,维护教职工权益,关心教职工生活,丰富和活跃教职工精神文化生活,为教职工服务,为学院的稳定和发展,,请予中报:一,,,医学院召开了第一届教职工代表大会,听取和审议了院领导的工作报告,讨论并修改了根据学校〃十五〃发展规划(草案)制定的医学院落实方案(初稿),了解了学院的工作状况和发展目标,教职工代表结合学院和学校工作,提出了诸多建设性的意见和建议,教代会制度,提高了教职工参文秘杂检网政议政的积极性,增强了院党政领导的民主意识,〃完善二级教代会制度建设的意见〃,从组织形式上保证广大教职工参与民主决策,民主管理和民主监督,体现教职工在办学中的主体地位,经院党委批准成立了〃教代会代表咨询监督小组〃,并制订了〃咨询监督小组暂行工作条例〃,将学院的校教代会代表(除院党政领导)分成行政人事组,教学组,科研组,研究生学科建设组,财务组,校风学风组等六个组,,教职工切身利益等重大问题,:2002年〃行动计划津贴〃的发放,事关全体教职工切身利益问题,院领导班子多次研究,初步形成分配方案后,下发至基层讨论,并召开〃咨询监督小组〃会议研讨,在此基础上,,由学院汇总公示三天,再广泛听取教职工意见,,,是贯彻落实***〃三个代表〃重要思想的具体表现;是依靠教职工办学,实现决策民主化科学化的重要举措;每学期学院均不定期召开〃例会〃,在一定范围内将教职工关心的热点问题,如教学,科研,学科建设,财务收入,奖金分配,考核聘任等,向教职工公布,听取群众意见,,(部,中心)及科室负责人定期向本单位教职工传达上级会议及文件精神,组织研讨具体落实办法,,,我们在院党委的领导下,组织教职工对院级党政本文来源:,大家客观公正地给每位领导打分,,,维护教职工的合法权益,发挥工会组织的桥梁纽带作用,关心教职工生活,,涉及到每一位教职工的切身利益,如何保证改革的顺利进行,又能维护教职工的利益,:2001年8月底刚开学,当大家得知某计划外办学单位未与医学院协商自行扩大招生,教学任务骤增,学生人数已大大超过
医学院工会先进集体申报材料 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.