民主生活会领导班子对照检查材料（县xx局领导班子对照检查材料）.doc

民主生活会领导班子对照检查材料
(县xx局领导班子对照检查材料)

这次民主生活会以“为民务实清廉”为主题,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。回顾这一年的组织建设、队伍建设和业务建设实际,我局领导班子通过学****对照检查,发现工作虽然取得了一定成绩,但与领导要求、与基层需要、与群众希望,仍然还有不少差距,仍然有很多地方需要加以改进和提高。现对班子存在问题和原因剖析如下。
一、存在的主要问题
1、学****氛围不够浓,思想政治建设有差距。班子成员平时在具体工作上安排得多,事情做得多,忙于事务,对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学****重视不够,造成机关整体理论学****气氛不够浓。大家集中学****研究工作较多,突出主题学****讨论较少,影响学****效果。
2、执行“十不准”不够严格,廉政建设有差距。在贯彻执行县委、县政府“党风廉政建设十不准”制度方面,美好办虽然制定了相应的实施细则,明确了具体的操作规程,但在实际执行过程,有时存在超标准接待现象。财务公开制度执行的也不够到位。
3、群众观念有所淡化,服务意识有差距。随着统筹城乡发展的不断推进,全县各地群众对美好乡村建设充满了期待,但是我县美好乡村建设资金投入及工作机制尚在探索发展过程中,各地建设存在不平衡,工作推进与群众期盼存在差距,点上建设相对力度大,但是面上提升管理不够到位,部分群众有反映。
4、纪律意识不强,机关作风有差距。对办公室干部职工工作纪律要求不够严,对少数同志效能建设存在的问题追究不够及时。
二、原因分析
1、理论武装不够。主观上对加强理论学****的紧迫感认识不足,缺乏进一步学****理论的自觉性和主动性,总认为自己掌握了一定的理论知识,就可以很好地指导工作实践,学****挤、钻”精神体现不足,致使学****时间难以保证,学****质量难以提高。
2、宗旨意识不够强。想问题、办事情、抓推进,往往考虑的是能不能完成上级任务,能不能受到上级领导的肯定,对下负责考虑得不够,造成具体工作中,一些盲点、难点问题未能及时有效解决。
3、制度建设和约束监督不够有力。在制度建设上,存在的主要问题是制度执行不严格,不到位。对制度建设的关键性、长效性作用认识不足,现已建立的规章制度也存在不够系统性、缺少针对性和可操作性。同时,监督机制不够硬,影响制度执行力。
三、整改方向
1、加强理论学****坚定理想信念。坚持和完善学****制度,积极探索与美好办工作相适应的学****内容和学****方法,当前和今后一个时期,结合“三进三进三解三推动
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