妇代会换届选举工作方案.docx

20xx年妇代会换届选举工作方案20xx年妇代会换届选举工作方案根据省、市、县、乡党委的统一部署, 20xx年上半年,全乡村党组织以及第五届村民委员会任期届满,将进行换届选举,村妇联组织换届选举原则上与村 “两委”换届“压茬”进行。为认真贯彻落实《中共 xx彝族哈尼族拉祜族自治县委办公室xx彝族哈尼族拉祜族自治县人民政府办公室关于印发〈xx彝族哈尼族拉祜族自治县村(社区)党组织和村(居)民委员会换届选举工作实施方案〉 的通知〉》(镇办发〔20xx〕17号,以下简称《通知》)和市县乡村换届工作会议精神,提高女性进村(社区)“两委”比例,大力推进基层妇女参与村级事务管理和民主决策,进一步加强基层妇联组织建设,现将〈〈xx乡女性进村“两委”和村妇代会换届选举工作实施方案》印发给你们,请遵照执行。一、充分认识推进女性进村“两委”和做好村妇代会换届工作的重要意义换届产生的村“两委”班子,担负着推动我乡科学发展、绿色发展、跨越发展的重任,对于按照“四个全面”战略布局要求,深入贯彻五大发展理念,实施好我乡“十三五”规划,坚决打赢脱贫攻坚战,与全县全市全省全国同步建成小康社会具有十分重要意义。扎实做好今年村级组织换届选举,进一步提高村“两委”成员中女性比例并同步做好村妇联组织换届工作,为巩固党在农村的执政基础、扩大党的群众基础、推进农村基层民主政治建设、促进城乡基层社会治理法治化,贯彻落实男女平等基本国策、维护广大妇女合法权益,凝聚广大妇女力n积极参与经济社会发展和促进社会和谐稳定,具有重要意义。各村要充分认识女性进村“两委”和做好村妇代会换届的重要性和必要性,紧紧抓住村级组织换届的有利时机,把推进女性进村“两委”和加强村级妇代会建设作为贯彻落实中央和省委党的群团工作会议,以及关于加强和改进党的群团工作意见精神的重要举措,作为今年妇女工作特别是妇联系统改革年的重要任务,坚持党建带妇建,充分发挥妇联组织优势,切实加强领导,加大工作力度,创新工作机制,转变工作作风,确保换届工作取得实效。二、明确目标任务,采取有效措施,扎实推进女性进村“两委”工作各村要明确目标、突出重点、有序推进,确保女性进村“两委”目标得到落实。(一)准确把握女性进村“两委”的目标任务省委办公厅、省政府办公厅《关于开展全省村(社区)党组织和村(居)民委员会换届选举工作的通知》中明确提出:“原则上要有1名女性进入村(社区)’两委’班子,采取优先提名确定妇女候选人、妇女成员专职专选等措施,确保村妇代会主任、社区妇联主席 100%进村(社区)’两委’班子,确保村民委员会成员中女性比例达到 30%以上,居民委员会成员中女性比例达到 50%以上,村(居)民委员会主任中女性比例达10%以上,30%以上的村(社区)有女性担任村(社区)党组织书记或村(居)民委员会主任或副主任”。“女性村(居)民代表应占村(居)民代表会议组***员的三分之一以上”。“妇代会(妇联)换届选举,原则上与村(社区)’两委’换届’压茬’进行”。《云南省实施<中华人民共和国村民委员会组织法>办法》中提出“村民委员会成员中,应当有1名以上妇女成员”,“妇女村民代表应当占村民代表会议组***员的三分之一以上”。《云南省村民委员会选举办法》提出“主任、副主任的当选人中有妇女的,委员的当选人按照得赞成票多少的顺序确定;主任、副主任的当选