吉大15春学期《职业生涯设计》在线作业答案新版资料.doc

吉大15春学期《职业生涯设计》在线作业一一、单选题(共10道试题,共40分。)()是职业素质基础。思想道德素质科学文化素质心理素质人格素质----------------选择:B2.()是市场营销管理中常常使用功效强大分析工具。SWOT分析矩阵分析大学生职业生涯设计麦肯锡分析模块分析----------------选择:A3.()是指不对下属出气本身不满,阻止泄愤连锁反应。蝴蝶效应晕轮效应踢猫效应木桶效应----------------选择:,她们认为只有这些实实在在事物才能表现本身才能,这是职业类型中()技术型管理型发明型安全型----------------选择:C5.()是职业素质灵魂。思想道德素质科学文化素质身体心理素质人格素质----------------选择:()情商智商情感理智----------------选择:A7.()是整个人生(生涯)关键组成部分(2/3),关键指一个人职业发展全部历程和体验。人职匹配职位分析职业生涯人力资源计划----------------选择:C8.()是指一个人含有较为完美或独特人格并由此而对她人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。人格魅力性格魅力素质魅力技术魅力----------------选择:“情感智力”量度概念,表示大家认识本身情绪,妥善处理情绪,自我激励,认识她人情绪和处理人际关系等方面水平,和个人在团体中平衡心理和调整情绪能力,这是()定义。智商情商情绪智慧----------------选择:(如个性心理、知识、技能、经验等)和计划从事职业岗位要求相比较,帮助个人寻求和其个人条件较为一致职业,最终达***和职业最好匹配过程,这是()定义。人职匹配职位分析入职培训人力资源计划----------------选择:A吉大15春学期《职业生涯设计》在线作业一单选题多选题二、多选题(共15道试题,共60分。)美国职业分类方法之一是把工作人员分为()白领工作人员蓝领工作人员灰领工作人员金领工作人员----------------选择:()短期计划中期计划长久计划人生计划----------------选择:()职业理想是个人对未来道德关系、首先标准和首先人格向往和追求职业理想是个人对未来职业向往和追求职业理想是个人对理想职业职业、工作性质和事业成就向往和追求理想是个人对未来所从事职业向往和追求----------------选择:()萨柏职业生涯发展阶段理论金斯伯格职业发展阶段理论格林豪斯职业发展阶段理论施恩职业发展阶段理论----------------选择:()实际型研究型艺术型社会型----------------选择:()爱岗敬业老实守信办事公道服务群众----------------选择:、()阶段。试探阶段立业阶段维持阶段衰退阶段----------------选择:()自我评定外部环境分析目标确立策略实施----------------选择:,应该()步骤齐全表述清楚图文并茂分析到位-----------------选择:()思维能力实践能力组织管理能力表示能力----------------选择:()地域经济发展水平地域人才竞争地域生活方法地域人才政策----------------选择:()职业教育含量增大职业要求不停更新永久性职业降低职业流动性增加----------------选择:()是专业定向后首次就业职业生涯计划是含有专业特色职业生涯计划是必需把个人和经济社会发展联络起来职业生涯计划是发展目标明确就可实现职业生涯计划----------------选择:()液体变量晶体变量环境变量包含宏观变量----------------选择:()表格式条列式复合式列举式----------------选择:ABC吉大15春学期《职业生涯设计》在线作业二一、单选题(共10道试题,共40分。)将个人主观条件(如个性心理、知识、技能、经验等)和计划从事职业岗位要求相比较,帮助个人寻求和其个人条件较为一致职业,最终达***和职业最好匹配过程,这是()定义