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企业会计内控管理的探讨物业管理企业会计

　　企业会计内控管理的探讨(一)
　　一、现在中国企业会计内控制度中存在的问题
　　会计内控机制有待深入完善
　　因为中国企业在会计内控管理上的重视不够，使得会计内控机制不能很好的落实，造成工作中出现部分不合理的问题。
　　另外，有些企业即使制订了比较完善的制度，不过在落实上却不合理，出现组织结构混乱等问题，这十分不利于领导者的决议，而且会计人员的职责分配不明确，权力的划分也比较模糊。
　　这会给详细的工作运行带来障碍，造成会计工作不能达成标准，这些问题关键就是因为会计内控机制的不健全，详细的表现在制度不不能跟上企业发展的步伐，缺乏一定的超前意识，不能够适应外部经济的发展，同时详细的事前控制举措和事后处理方法。
　　内控环境的基础微弱
　　所谓的内控环境指的是企业进行政策改革时所处的特定环境，这是影响决议科学性的主要原因。
　　内控环境不但包含企业的外部环境还包含企业本身的内部环境，不管是哪种环境全部含有直接快速的影响能力，不管是在企业方针制订方面还是企业效益方面全部会受到直接影响。
　　中国企业的管理形式效仿西方国家，经过建立董事会来实现对企业的管理，不过在详细的操作过程中出现对制度了解不够的情况，造成思维误差。
　　有些企业的董事会并没有真正实施本身的监控权力，设置部分对企业发展没有任何作用的机构，影响企业经济效益的提升，会计人员还会经过职位便利还做部分损害企业利益的事情。
　　财务信息失真比较严重
　　财务信息是会计工作中的主要组成部分，不过目前中国企业会计内控管理制度的落后，企业各个部门之间不能很好地协调合作，而且管理层对会计工作的过多干预等，这些全部会使得财务信息出现失真现象，有些企业内部甚至出现了编造假财务信息的现象。
　　一旦财务信息失真，就会影响到企业的决议。
　　这些全部和财务制度不健全有直接关系。
　　另外，财务信息失真也会使会计工作的其它部分受到影响，因此我们必需认真对待这一问题，立即找到处理的方法，确保财务信息的真实性。
　　会计内控和风险管理政策要求尚不明确
　　在中国法律中即使对会计工作制订了相关政策，不过在风险管理工作中还是存在着部分法律中没有明确要求的方面，比如，对外的捐赠、短期投资等，这就造成了有些企业钻法律空子。
　　在会计内控管理中出现责权不明的现象，使得财务账目出现不明确的现象，严重影响到企业的发展。
　　二、针对现在中国企业会计内控工作存在问题的对策
　　深入完善内控制度体系
　　合理科学的内控体系政策是企业会计工作顺利开展的导航灯，因此建立完善的内控制度体系能够从以下多个方面下手：①详细问题详细分析，从企业详细的实际情况出发。
　　会计内控制度体系的建立一定是要建立在企业的实际经营情况下的，而且还要伴随企业发展而不停更新和时俱进;它不能脱离企业的实际情况而存在，不然那就是毫无意义的空谈。
　　②落实细节对症下药，从理清企业各个会计岗位职能权责出发。
　　会计内控体系的最终的实施者是企业里的各个会计岗位的职员，而会计人员的行为全部要受其岗位职责的约束，因此要想建立科学的合理的会计内控体系，就必需要理清会计人员的岗位职能权责。
　　只有理清了会计人员的职能权责，才能确保相关的规章制度制订的合理性，才