关于税务自查报告优秀.doc

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关于税务自查报告优秀
xx 市地方税务局将按照征管体制改革要求， 承担辖区内 税收征收管理稽查工作。自 1994 年 9 月设立以来，以马列 主义、思想、理论、 “三个代表”重要思想为指导，坚持三 个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支政治合 格、技术过硬、作风优良、纪律严明的税务队伍为目标，围 绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点，开展文 明单位创建工作， 有力地推动了各项工作， 取得了丰硕成果， 现将情况汇报如下：
自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的创 建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度 工作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、 工、团齐抓共管，落实所领导、工会、共青团及各股室主任 创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境 面貌、思想政治学****职业道德、行业作风、遵纪守法、社 会公德、 家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成 27
个项目，共 100 分进行考核，并与年终奖金、评优、晋升等 挂钩，并采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月 查制度，直接同 ** 奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积 极性。积极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工 作性质， 开展“党风廉政教育月” 、“纠正行业不正之风” 、“争 创文明股室” 、“两个效益劳动竞赛” 、“青年文明号”等多种 形式的创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌盛。 连续两年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监 督单位对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综 合满意度达 95%以上。
我局领导班子以“四好” 、“五强”要求为目标，加强自 身建设，订立了《廉政建设有关规定》 、《关于健全监督约束 机制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加 强职工民主监督和民主管理，建立所务公开制度和所务公开 栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取， 勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好 评，机关党支部连续两年被评为市先进党组织。
认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作 精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理 好改革发展与稳定的关系，依靠广大干部群众，顺利完成了 两项改革。
在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在 人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按 岗定酬，择优聘用，定期考核，变身份管理为岗位管理，建 立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自 主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工 作积极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和 管理机制，为单位的进一步发展奠定了坚实的基础。
组织全所干部职工学****党的基本理论、基本路线、基本 纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真 贯彻落实《公民道德建设实施纲要》 ，“二十字”公民基本道 德规范的宣传和落实，寓教于乐，组织开展各种“思想道德 建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工积极 参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教 育。
抓好职工青少年子女的教育工作，关注未成年