2015春华师《管理心理学》在线作业及答案.doc

2015 春华师《管理心理学》在线作业及答案一、单选题(共 25 道试题,共 100 分。) 1. 该类风格的个体倾向于使用来自多种渠道的数据, 并会考虑很多备选方案。他们关注的焦点是长期效益, 并且, 他们擅长找到创造性的问题解决方案。这一类个体的决策风格属于 A. 指示性 B. 分析型 C. 概念型 D. 行为型满分: 4分 2. 在人际知觉过程当中, 有时候会因为知觉对象某一方面的特征非常突出而掩盖了知觉者对其它特征的知觉,这一类知觉偏误成为 A. 首因效应 B. 近因效应 C. 晕轮效应 D. 刻板印象满分: 4分 3. 一个部门里,员工由于对同一个项目方案有不同的看法而发生冲突,这种冲突属于 A. 人内冲突 B. 人际冲突 C. 群体内冲突 D. 群体间冲突满分: 4分 4. 在维系组织文化的过程中,起重要作用的三个因素是:甄选、最高管理层和 A. 社会化 B. 仪式 C. 故事 D. 语言满分: 4分 5. 魅力型领导理论除了包括建立愿景和支持进取两个成分,还包括 A. 鼓动精神 B. 领袖魅力 C. 感染力 D. 智慧刺激满分: 4分 6. 沟通圈里的所有人之间都可以进行信息交换的情况发生在哪种沟通网络中 A. 链状沟通 B. 全通道型沟通 C. 轮型沟通 D. 环形沟通满分: 4分 7. 具有高度复杂性和不确定性的变革方式是以下哪一种 A. 适应性变革 B. 创新性变革 C. 激进性变革 D. 发展性变革满分: 4分 8. 通常所认为的组织承诺的三成分结构不包括下面的哪一项 A. 情感承诺 B. 规范承诺 C. 持续承诺 D. 公正承诺满分: 4分 9. 有的管理者在沟通中注意上下级关系, 较少开放式地表达自己的意见, 更多依赖下级的反馈,往往在管理沟通过程中无法有效运用信息。这种沟通风格属于 A. 专制型风格 B. 顺从型风格 C. 维持型风格 D. 成功型风格满分: 4分 10. 根据组织创新的含义,下面哪一项不属于组织创新活动 A. 引进新产品 B. 管理岗位上的长期任职 C. 开拓新市场 D. 引进新技术与新的生产方式满分: 4分 11. 非正式群体的名称最早是由心理学家( )提出来的。 A. 阿希 B. 梅奥 C. 费斯廷格 D. 卡伦满分: 4分 12. 群体冲突管理中,哪个因素涉及成员间在信息交流时所体现出来的互相尊重,相互支持 A. 目标合作因素 B. 成员支持因素 C. 团队承诺因素 D. 人际影响因素满分: 4分 13. 下面哪一项不属于自我效能感在个体学****当中发挥的重要作用 A. 影响个体为自己选择的活动和目标 B. 提升个体的学****能力 C. 影响个体在某项复杂任务上的持久性 D. 影响个体对工作的努力程度满分: 4分 14. 下列下哪一种不是组织变革的个体阻力 A****惯 B. 安全感 C. 经济因素 D. 对专业知识的威胁满分: 4分 15. 下面所列出来的四位心理学家哪一位被誉为“科学管理之父” A. 泰勒 B. 韦伯 C. 梅奥 D. 赫茨伯格满分: 4分 16. 俄亥俄州立大学的领导行为研究发现的两类相对独立的领导行为维度是 A. 员工导向行为和服务导向行为 B. 体贴精神和主动结构 C. 领导支持和工作促进 D. 目标重点和互相促进满分: 4分 17. 20 世纪 40 年代末到 70 年代中叶,在冲