员工工伤证明范文 单位工伤事故证明怎么写.doc

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员工工伤证明范文—单位工伤事故证明怎么
写
员工因公负伤可写工伤证明，让公司承担相应的责任。那么要为员工的工 伤事实写一个证明该如何写呢？下面是为大家整理的员工 工伤的证明范文，仅供大 ”
豕参芳°
员工工伤证明范文篇一
证明
我公司员工 在 月 号
左右，在下班回家的路上，路经 的地方，过一阴 井时被下陷的阴井盖绊倒，从自行车上摔下致使锁骨、肋骨骨折，脸部重伤，特此 证明。
XX有限公司
年月日
员工工伤证明范文篇二
证明
XXX 性另IJ，XX 岁（身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX 系 XXXXXXXXX
有限公司员工。在岗期间，于20XX年X月XX日在办公楼内消防通道检修设备 时，不慎滑落跌倒，于当日X时X份送往临沂市人民医院治疗，确诊为颅骨 骨折。
特此证明。
XXXXX有限公司
20xx年x月x日
员工工伤证明范文篇三
兹有我司促销员 ，身份证号码
，该员工为我司新员工，入职日期 年 月.
我司已按照国家规定给该员工办理保险，其中包括工伤保险，在此期间， 促销员若在贵商场发生工伤情况，一切责任由我司负责，特此证明！
供应商（盖章）
年月日
员工工伤管理规定
1、 目的
为了规范工伤申报及费用报销程序，控制工伤事故率，降低公司成本，并
使工伤管理有依可循 > 特制定本标准。
2、 范围
本标准适用于与公司签到劳动用工合同的每位员工。
3 '定义
企业工伤是指企业员工在工作中造成职业病、负伤、致残和死亡 的。
4、职责 。
，监督和
指导工伤管
理工作。
。
。采取有效的措施控制工伤 事故率。
，按规定给予办理 报销手续。
，控制并降低工伤事故率，积极配合公司 人力资源部及领导调查和处理工伤事故。
5. 工伤事故认定范围
. 下列情形之一，认定为工伤：
1从事本公司日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在 紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接尖系本公司利益的工作的；
，从事与本单位有尖的工作的；
；
，由于不安全因素造成意外伤害的；
，由于工作原因受到伤害或者发上事故下落不明的；
，发生非本人责任或者 非本人主要责任的道路交通机动车事故的
5. 2下列情形之一，视同工伤：
5. > 突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死
5. 、公共利益活动中受到伤害的 5. 3下列情形之一，不认定为工伤：
5. 。
5.