ZSHT制药有限公司薪酬体系优化设计研究.pdf

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高级 工 管 理
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天津 大 学硏 究 生 院
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二
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独 创 性 声 明
本 人 声 明 所 呈交 的 学 位论 文 是 本 人 在 导 师 指 导 下 进行 的 研 巧 工 作和 取 得 的
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研 巧 成 果 除 了 文 中 特 别加 臥 标注 和 致 谢之 处外 ， 论文 中 不 包 含其 他人 已 经发 表
或 撰 写 过 的 研 究 成 果 ， 也 不 包含 为 获得 天 津 大 学 或 其 他教 育 机 构 的 学 位或 证
一
书 而 使 用 过 的 材 料 。 与 我 同 工 作 的 同 志 对 本研 巧 所 做 的 任 何 贡 献 均 己 在 论 文 中
作 了 明 确 的 说 明 并 表 示 了 谢 意 。
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学 位 论 文 作 者签 名 签 字 日 期 ： 年 夕 月 日
学位 论 文版权使 用 授权 书
本学 位 论 文作 者 完全 了 解 天 津 大 学 有 关 保 留 、 使用 学位 论 文 的 规 定 。
特 授 权 天 津 大 学 可 从 将 学 位 论 文 的 全 部 或