印尼经营环境解析总结计划.doc

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印尼经营环境分析
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1、经济发展稳定
印尼作为东南亚最大的经济体，近几年经济发展形势向好。印尼的经济发展在全球经济不确定性中呈现出越来越积极的趋势。
据印尼经济统筹部数据，印尼经济增长率，%、%、%、%。这得到了根据apbn设定的目标低通胀和受控通胀的支持。不仅如此，贫困率，失业率和基尼系数比率下降，增长质量也越来越好。印尼投资环境正在好转。2019年5月31日，标准普尔将印尼的评级上调一级至”bbb“，前景稳定。印尼获得了”bbb“级别的投资评级。
印尼经济统筹部表示，根据“经济学人”和国际货币基金组织的评估，印尼作为投资目的地国仍具有吸引力。根据imd世界竞争力年鉴（wcy）的评估，印尼的竞争力排名在2019年也从第43位上升到第32位，成为亚太地区增长最快的国家。
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2、劳动力问题
印尼具备劳动密集型制造业的有利条件。印尼是世界第四大人口大国，，为外国投资者提供了可观的劳动力资源。与迅速老龄化的中国形成对比，印尼的人口结构偏年轻，该国的中位年龄是29岁，60%的人口年龄在40岁以下。
然而，印尼劳动力的劣势在于其技能和教育水平，缺乏大量产业技术劳动力。，只有5500万是熟练工人，意味着许多工人不能胜任他们的工作且生产率很低，企业需增加更多用工以满足生产需要。据此，印尼研究、技术和高等教育部预测，到2030年，。
印度尼西亚最低工资标准较高，加之高标准的遣散费，导致该国劳动力成本相对较高，因此在印度尼西亚商业经营的成本较高。这严重地影响到企业，尤其是雇用大量低技术工人的制造业。低效的生产率与高昂的最低工资标准难以匹配，大大增加了企业的工资负担。
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3、***问题
根据国际从事反***研究的非政府组织“透明国际”发布的2018年全球清廉指数，印尼的得分从2017年的37分上升至38分，***情况已有所改善，但从全球来看印尼依然是***问题最严重的国家之一。自苏哈托政府开始，***问题逐步在印尼的立法、司法、行政各个机构蔓延，虽然过去几十年印尼的民主化进程在不断推进，但***成风已经渗透到印尼官僚系统的各个层面，涉及政治家族、军人集团以及政府部门等多方势力。近年来，中国劳工和游客被印尼海关工作人员索要“小费”的事情屡见不鲜，甚至成为潜规则。
4、政令调整频繁
2014年1月12日，原矿出口禁令在印尼正式生效。印尼政府停止所有原矿出口，在印尼采矿的企业必须在当地冶炼或精炼后方可出口。
2017年1月份，政府放松了相关禁令，%的富余低品位镍矿石。条件是在5年内完成冶炼项目建设，并有30%的镍矿用于国内生产使用，其余低品位可以做出口。根据2017年的矿业开采法规，印尼计划于2022年1月12日开始暂停未加工矿石出口，此前已给予矿商五年的时间来在国内建造冶炼厂。
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从2019年12月底开始，%不再允许出口，未使用完的出口配额