副总经理的岗位职责（岗位说明书）.docx

副总经理的岗位职责
　　一、职权
　　1、主持公司各部门日常工作。对部门员工有工作分配、指挥调度、绩效考核、奖惩建议的权力。
　　2、审核、审批各部门相关文件、本部门文件报表。
　　3、公司有关管理制度
副总经理的岗位职责
　　一、职权
　　1、主持公司各部门日常工作。对部门员工有工作分配、指挥调度、绩效考核、奖惩建议的权力。
　　2、审核、审批各部门相关文件、本部门文件报表。
　　3、公司有关管理制度授予的权力
　　二、职责
　　1、对总经理负责，协助总经理抓好全面工作，在总经理不在公司时，代总经理负责公司的全面职责;
　　2、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反映、提出建议和意见，当好总经理的参谋和助手;
　　3、具体抓好公司的设计执行、销售计划、统计及各项指标考核等;
　　4、参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划;销售计划安排，实施，及时解决实施中出现的问题;
　　5、组建一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保全年销售目标的完成;
　　6、每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展;
　　7、负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训;
　　8、负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理，严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制

;
　　9、负责协调销售与财务、设计、行政等部门的相关工作;
　　10、负责审批公司员工的借款、差旅费等;
　　11、组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析;
　　12、组织召开例会、协调各部门工作;组织负责组织、推行、检查和落实市场部各项工作质量与进度;定期和不定期召开各类营销工作会议;
　　13、企