2022组织生活会个人对照检查材料 个人对照检查组织生活.docx

过去有句话叫做“思想政治工作是一切工作的生命线”。现在，人们常挂在嘴边，依旧没有过时。思想上出现问题，会在行为上表现出来，导致行为失范。近期，在系统内外一些人身上出现的问题，频频向人们敲响警钟。可见，在一个地方、一个单位，开展工作得以“队伍建设为本”。我作为一个政工干部，之前也未能高度重视，而把此项工作做实、做深、做细、做透。
3、看法是否端正
（1）明年上半年，我就要退休，告辞长达45年的职业生涯，可谓“船到码头车到站”。这是一种自然规律，到了法定退休年龄，就得进入退休人员的行列，这不是你想不想、做不做的事情。况且，船到码头、总要泊岸，车到站头、总要停靠，这也是一种正常的现象。问题是，在还有不到一年的时间里，你怎么准备？
有一句歌词叫：平平淡淡才是真。我个人理解，平淡是一种生活常态。想要做到不同凡响，其实也不难，难得是持之以恒。人们在编制自己的职业规划时，都想轰轰烈烈地干一番事业。
（2）回想当时，自己也曾经在教化工作上有过建树。九十年头中、后期发表过理论文章，组织过大型活动，节目上过本市电视台（上视、东视、有线二台）……还记过行政三等功，之后复归安静。这些“从前的辉煌”，会不会重现，看来是不会了。对个人来说：单项工作争第一，是一种期盼；整体工作创一流，是一种愿景。










如今，要像中青年同志那样去拼搏、去奋进，也不太现实。然而，任何无所作为的想法，都是要不得的。在工作意向上，还要进行不懈努力，以达到上级的要求。在可能的状况下，做得好上加好，而不能因为自己快要退休，产生松懈心情，自己宽恕自己。
4、工作是否务实
思想政治工作有务虚的成份，比如面上的教化引导，有时是泛泛而论，不指向特定的对象。但也有务实的内容，比如有针对性的教化（教化的详细化）。此外，人事部门的一些详细工作，也属于政工范畴，如奖惩和劳动工资管理等等。从事这些工作，本身是在办实事。但实事还得实办，这些工作，须要抱着一种非常仔细的看法来对待。
那么，自己是否做到时时、事事、到处专心了呢，未必。如整理他人事迹材料，通常的做法是充分确定；至于还有没有什么短处或者问题，根本没去考虑，这就不是一种实事求是的看法。又犹如是劳资工作，对于调整补发工资等事项比较仔细，计算时会以两种以上方法反复核对，怕出现差错，影响到员工切身利益。但对于常规统计，看法就没有那么严谨，导致工作流于一般。这一般的意思是：其中会有暇疵。










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