储备干部培养计划(00001).doc

储藏干部培养方案


产市场调研?
2H
?Word实务操作?
2H
?Excel实务操作?
2H
?PowerPoint操作?
2H
?AutoCAD操作?
2H
?职业形象礼仪?
3H
?有效沟通?
3H
?时间管理?
2H
?情绪管理?
2H
?职业规划开展?
2H
考 核
2H
4、自修教材：?中国房地产经纪人执业资格考试辅导教材?
三、特训安排：
1、市场中心：
①目标：具备根本岗位专业技能，形成标准的工作****惯。
②学****要求：
专业技能：
能够独立踩盘，并获得时效性高的市场信息；
培养市场敏感度，对市场、地块、工程研判能形成自己的见解，且有一定准确性；
从理论上掌握前期筹划访谈、勘察、调研、可行性研究、报告撰写等工作节点的工作方法；
能够为其他人员提供有效的数据、案例支持。
●根本技能：熟悉办公软件操作技能，包括Word、Excel、PowerPoint；



of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist3

of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
③培训方案：
培训时间
培训课程
课时
备注
?部门架构、业务及人员介绍?
1H
?市场研发中心绩效考核及人员晋升?
1H
?研究员/开展参谋工作职责及业务