水管站“五五”普法上半年工作总结_0.doc水管站“五五”普法上半年工作总结落实“五五”普法工作任务,是全面提高单位职工法制观念, 培养单位职工依法行政、依法办事能力的有效手段。 20x x 年, 碧流河水管站在“五五”普法工作中, 能严格依照上级关于“五五”普法工作的原则、要求及工作目的开展普法工作, 经过全站职工的努力,使“五五”普法普及工作在全站范围内得到了很好的发展。现将碧流河水管站 20xx 年上半年普法工作进展情况总结如下: 一、领导重视,组织机构健全。领导重视“五五”普法工作是抓好单位职工“五五”普法工作的关键, 是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段。为抓好单位 20xx 年“五五”普法工作,碧流河水管站首先成立了“五五”普法工作领导小组, 并对小组成员具体负责“五五”普法工作职责及任务进行了分解, 在明确职责的情况下, 使任务落实到人。在单位领导小组的带动下, 碧流河水管站依照县水利局有关“五五”普法文件精神对 20xx 年“五五”普法工作进行了全面安排, 制定了切实可行的碧流河水管站五五普法工作安排, 为单位“五五”普法工作的顺利开展奠定了可靠的理论基础。二、狠抓落实工作, 保证了“五五”普法工作的有效实施。 20xx 年, 碧流河水管站在“五五”普法落实工作方面, 主要采取狠抓制度落实和学****任务落实两个方面, 促使五五普法工作的全面发展,首先:依据单位文明市民学校课程安排, 将“五五”学****内容与文明市民学校学****内容有机的结合起来,将《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处法条例》、《民法通则》等五部公共法律、法规当做重点学****内容, 安排职工进行重点学****做到重点掌握, 与此同时, 安排职工对《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国河道管理法》等四部水利专业法规进行了学****提高了单位职工学法、用法、懂法的意识, 使单位职工在熟悉法规、法律的情况下, 自觉维护法律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力。其次, 注重职工对《水法》知识的应用, 鼓励职工在下村之机,碰到水事案件要依法处理,在不断总结经验的基础上, 提高单位职工解决实际问题的能力。三、采取多种形式营造“五五”普法学****氛围。 20xx 年,在“五五”普法知识的学****过程中,碧流河水管站学****领导小组依据单位“五五”普法学****内容, 对单位职工学****五五”普法知识进行
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