黔东南州科技局直属事业单位2011年公开遴选部分工作人员简章.doc

1 黔东南州科技局直属事业单位 2011 年公开遴选部分工作人员简章 2011 年 10月 14日 16时 12分(浏览次数 1631) 为深化干部人事制度改革, 健全干部选拔机制, 拓宽科技部门用人渠道, 优化干部队伍结构, 增强干部活, 根据工作需要, 现从全州公开遴选部分工作人员到州科技局下属事业单位工作。为确保遴选工作顺利进行,特制定本简章。一、工作原则遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准,按照“公开、民主、竞争、择优”的原则, 切实把政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选到州直机关、事业单位。二、遴选工作组织形式(一) 本次遴选工作在黔东南州人力资源和社会保障局的监督和指导下进行。(二) 黔东南州科技局成立遴选工作领导小组, 按有关法律法规和政策规定的条件、程序和方法以及本简章具体负责遴选工作的组织实施。三、遴选计划和职位(一)遴选计划本次计划遴选州防震减灾办公室工作人员 1 名。(二)遴选岗位详见《黔东南州科技局直属事业单位公开遴选工作人员 2 岗位表》(附件 1 )。四、遴选对象和条件(一)遴选资格在编、在职的黔东南州财政全额拨款行政、事业单位工作人员。报考人员应具备公务员、参照公务员法管理单位工作人员身份或事业单位正式干部身份。行政机关公务员、参照公务员管理单位工作人员通过公开遴选调入事业单位后, 执行事业单位工资福利待遇,不再保留原有身份。(二)遴选条件 1 、政治素质好,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规; 2 、勤奋敬业,品行端正,工作能力强; 3 、年龄在 40 周岁( 1971 年1月1 日以后出生); 4 、近 3 年年度考核均为称职(合格)及以上(试用、见****期除外); 5 、具有大学本科及以上学历和具备遴选岗位所要求的资格条件; 6 、具有正常履行职责的身体条件,身体条件符合黔人发〔 2005 〕4 号、黔人社厅通〔 2010 〕 181 号等相关文件规定; 7 、符合遴选岗位要求的其他条件。 8 、具有以下情形之一的,不得参加遴选: ①受处分期间或未满影响期限的; ②正在接受审计、纪律审查, 或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的; ③ 200 8年1月1 日以来已招考聘用到我州事业单位工作未满最低服务年限的; 3 ④ 200 6年1月1 日以来招考到我州机关和参公单位工作未满最低服务年限的; ⑤有法律、法规和政策规定的其他情形的。五、工作程序遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。(一)发布信息由州科技局统一在黔东南州人民政府网站、《黔东南日报》、黔东南州电视台等媒体上公开发布遴选工作信息。(二)报名、资格审查 1、报名和资格审查时间: 2011 年 10月 22 日至 23日(上午 8:30 — 12:00 ,下午 14:30 — 17:30 )。 2 、报名地点:黔东南州科技局办公室(地址:凯里市北京东路 11 号政府综合楼三楼)。 3 、报名须提交以下材料: (1 )本人有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)、毕业证书( 第一学历和最高学历)、学位证书等相关材料原件及 1 份复印件; (2 )所在单位及其行政主管部门(县市所属单位须出具县市人社部门)同意报考证明原