淘豆网
下载此文档放大查看缩小查看   1/144
下载文档 文档分类:资格/认证考试 > 质量管理体系认证

最新三合一管理手册及程序文件2017版.doc

下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表
下载前请先预览,预览内容跟原文是一样的,在线预览图片经过高度压缩,下载原文更清晰。
0/100
您的浏览器不支持进度条


播放器加载中,请稍候...
更多>>该用户其他文档
下载所得到的文件列表
最新三合一管理手册及程序文件2017版.doc
文档介绍:
文件编号: HBDH/SC -00- 2017 版本号: 受控状态: 管理手册(根据 GB/T50430-2007 ;ISO9001-2015 ;ISO14001-2015 ;GB/T28001-2011 编写) 编制: 审核: 批准: 201 7年01月10 日发布 201 7年02月10 日实施湖北大华超强建工集团有限公司发布受控管理手册修改控制章节号修改条款修改日期修改人审核人批准编写说明本管理手册由总经理授权管理者代表提出,由管理者代表组织办公室、工程部、质安部、财务部、工程部负责编写。主要起草人: 审核: 批准: 湖北大华超强建工集团有限公司发布令公司各部门: 为谋求企业持续、稳定发展,适应当前国内国际市场经济发展,规范企业管理行为。依据 GB/T50430-2007 ; ISO9001-2015 ; ISO14001-2015 ; GB/T28001-2011 标准建立了工程质量、环境和职业健康安全管理一体化的综合管理体系,编制了管理手册,现予发布。本管理手册是公司工程质量、环境和职业健康安全管理的法规性文件,对内是指导公司建立并实施管理体系的纲领和行动准则,对外也可向第三方提供证实:公司有能力稳定、持续地提供满足顾客需求和期望的产品和服务、满足环境法律法规要求,满足职业健康与安全的要求。望公司全体员工认真遵照执行。特此发布批准: **** 2017 年 01月 10日主题词: 管理手册换版发布令发: 公司各部门湖北大华超强建工集团有限公司管理者代表任命书为加强公司质量、环境、职业健康与安全管理,贯彻实施综合管理体系,不断进行质量改进、环境治理、职业健康与安全管理,经研究决定,任命: 王强同志为公司质量、环境和职业健康管理体系管理者代表。除履行其原有管理职责外, 管理者代表的职责是: 1确保管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。 2向最高管理者报告管理体系的绩效和任何改进的需求。 3确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识。 4管理者代表的职责还可包括与管理体系有关事宜的外部联络。批准: ***** 2017 年 01月 10日主题词:管理者代表任命发: 公司各部门湖北大华超强建工集团有限公司管理方针、目标批准令一、质量、环境、职业健康安全方针本公司全体员工应按以下方针要求开展质量、环境、职业健康安全管理方面的工作: “遵守法规,质量第一, 安全至上,保护环境、全员参与,预防为主,持续改进”方针解释: 1. 本方针是公司全体员工集体研究, 经管理者代表及员工代表评审, 并经公司最高层管理者批准并发布。 2. 本方针是公司在质量、环境、职业健康安全工作的根本纲领, 全体员工必须认真参与、贯彻、执行。 3. 最高管理者、管理者代表、员工代表必须至少每年对本方针的适宜性、有效性、合理性等进行组织评审。 4. 公司的所有质量、环境、职业健康安全工作必须符合法律法规及其它要求。 5. 本方针是质量、环境、职业健康安全工作目标、指标的依据。 6. 本方针应向全体员工、相关方进行公布。 7 .本方针由发布之日起生效。第二节质量、环境、职业健康安全方目标、指标 1、质量目标: ●工程项目一次交验合格率 100% 。●顾客满意度≥90% 。 2、环境目标: ●杜绝火灾事故发生:火灾事故年发生率为 0 减少台风灾害带来的影响:台风事故死亡率为 0 ●减少向环境排放污染物质。污染物的排放符合 JGJ146-2013 标准●节约能源,降低消耗-每万元产值单位成本比上年节省 0.5 %。——节约用电,逐年改进。——节约用水,逐年改进。职业健康安全目标: ●避免工伤事故: 杜绝死亡事故;重伤事故频率≤0/ 年;轻微工伤事故频率≤ 0.4%/ 年。减少触电事故:触电导致人身伤亡事故年发生率为 0。●杜绝火灾事故发生:火灾事故年发生率为 0 ●避免中毒事故:中毒事故年发生率为 0 ●职业病发病率≤1例/年为实现以上目标,我们将目标分解到各部门,具体见《目标指标一览表》。只有全体员工的积极参与,只有各部门的分工负责,我们公司才能实现以上目标,实现质量、环境、职业健康安全方针。总经理: ****** 日期: 2017 年 01月 10日湖北大华超强建工集团有限公司事务代表委任书为加强公司职业健康与安全管理,贯彻实施职业健康和安全管理体系,不断进行职业健康与安全管理, 经全体员工投票选举,现委任: 李煜同志为公司职业健康管理体系事务代表。除履行其原有管理职责外,事务代表的职责是: ?负责收集反馈公司员工有关职业健康安全方面的意见和建议。?监督公司职业健康安全体系的实施和持续改进。?参与公司职业健康安全方面的日常管理活动。?参与风险管理方针和程序的制定和评审。?参与商讨影响工作场所职业健康安全的任何变化。?参与职业健康安全事务。?参与公司管理评审活动。批准: **** 2017 年 01月 10日主题词:事务代表委任发: 公司各部门章节标题 0.1 目录 0.2 公司简介 0.3 组织架构与职责 0.4 手册的控制与管理 1 总则 1.1 目的 1.2 适用范围 1.3 删减说明 2 术语 3 质量、环境和职业健康安全管理基本要求 3.1 一般规定 3.2管理方针和目标、指标 3.3管理体系的策划和建立 3.3.1 一体化体系策划内容 3.3.2 管理体系管理内容 3.3.3 管理体系建立和文件结构 3.4管理体系的实施和改进 3.5 文件管理 3.5.1 文件管理要求 3.5.2 文件控制 3.5.3 记录控制 3.6 环境因素 3.7 危险源辨识、风险评价和控制措施的确定 3.8 法律法规和其他要求 3.9 环境和职业健康安全管理方案 3.10 管理评审 4 组织机构和职责 4.1 一般规定 4.2 组织机构 4.3 职责和权限 4.3.1 职责、权限湖北大华超强建工集团有限公司目录章节号 0.1 版号 B/0 管理手册文件页码共3页第1页管理手册章节号: 0.1共3页第2页章节标题 4.3.2 管理者代表 4.4 管理承诺 4.5 以顾客为关注焦点 4.6 沟通、参与和协商 5 人力资源管理 5.1 一般规定 5.2 人力资源配置 5.3 培训 6 施工机具管理 6.1 一般规定 6.2 施工机具配备 6.3 施工机具使用 7 投标及合同管理 7.1 一般规定 7.2 投标及签约 7.3 合同管理 8 建筑材料、构配件和设备管理 8.1 一般规定 8.2 建筑材料、构配件和设备的采购 8.3 建筑材料、构配件和设备的验收 8.4 建筑材料、构配件和设备的现场管理 8.5 发包方提供的建筑材料、构配件和设备 9 分包管理 9.1 一般规定 9.2 分包方的选择和分包合同 9.3 分包项目实施过程的控制 10 工程项目施工质量、环境和职业健康安全管理 10.1 一般规定 10.2 策划 10.3 施工设计 10.4 施工准备 10.5 施工过程质量控制 10.5.1 施工过程控制
1
内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
更多>>相关文档
文档信息
最新下载
文档标签