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企业会计成本核算论文(共 1122 字) 一、企业会计成本核算的桎梏会计人员的素质水平有待提高。我国经济发展迅猛,多数中小型企业应势而生, 大量的企业会计人员需求, 使企业管理者对会计人员的要求大大降低, 这就使得很多会计成本核算人员出现工作不认真、对核算方法及流程掌握不全面的现象。另外, 企业会计成本核算人员只是单纯的负责财务核算工作, 对企业其他部门的了解甚微, 导致其无法在企业成本核算中实现全面核算, 使企业成本出现大问题, 影响企业发展。二、企业会计成本核算实现突破的方法(一) 更新企业会计成本核算理念企业管理者应加强对企业经营成本的管理意识,实时更新管理理念, 并将新理念传达到每一位会计成本核算人员的心里。同时加大对成本的管理力度,实行全方位核算管理。另外, 企业对产品进行价值链接也可以全方位的降低企业经营成本,达到节约成本的目的。(二) 全面成本核算内容会计人员在对企业进行成本核算时,要积极了解企业产品的运营过程, 全方位洞察企业的显性成本和隐性成本, 从而对企业成本做出全面的核算。特别是隐性成本的核算, 往往容易被忽视, 隐性成本主要包括知识成本、维护成本、环境保护成本等。只有对企业成本进行全面的核算, 才能促进企业更好的发展。(三) 选择合适的核算方法企业的会计成本核算方法主要包括定额法、分步法、品种法、分批法等多种方法,核算人员要根据不同的核算对象, 结合实际情况, 选择有针对性的、能够更好地适应企业成本核算的核算方法。此外, 还要考虑到企业未来的发展方向和近期发展目标,以便为企业提供直观的核算数据。(四) 提高企业会计成本核算人员的整体素质作为企业中极为重要的财务人员,要深刻认识到企业会计成本核算的重要意义, 并在精神上给予高度重视, 只有这样, 才能保证工作的正常进行。会计成本核算具有一定的专业性和复杂性, 这就要求核算人员具备一定的专业知识、工作能力和综合素质。企业可以定期对会计成本核算人员进行培训, 并加强与核算人员的交流与沟通, 使企业会计成本核算人员的综合素质得以不断提升,进而促进企业的稳定发展。(五) 实现企业会计成本核算的可持续发展企业会计成本核算体系是整合核算体系,它需要结合当前的社会发展形势和企业管理体制等多个方面。所以, 在对企业会计成本核算的同时还要保证企业的可持续发展, 实现企业会计成本核算的可持续性。