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我国女职工思想政治教育论文(共 1884 字) 1. 基层女员工思想政治工作建设要不断的强化毛主席提出的工作方针为:在确定了正确的路线之后,干部就是后期的主要因素。基层干部党建工作的重点就是基层政工队伍建设的重点, 对于企业干部思想道德建设要不断的加大。在基层女员工思想教育过程中, 对于所出现的享乐主义、官僚主义要坚决杜绝。对于政工干部的法律知识以及政策知识、业务能力等方面需要不断提升。基层员工知识结构需要不断的优化,这样才能构建成一支有着良好的作风,同时具有较高理论水平、知识水平以及业务能力强的队伍。对于基层干部进行选拔方式需要做到高标准、高要求的方针进行, 这样才能找到合适的人才。对于员工在实际工作中所表现出来的政策素质、理论功底以及实际能力都是需要进行考察。对于新上岗的人员需要进行培训, 实施多层次、复合式的人员培养方式。党政工作干部人员承受着巨大的压力,他们需要在这样艰苦以及矛盾的环境中将自身的意志能力提升上去。对于储备干部以及复合型人员进行培养的主要方式,就是增加人员思想政治工作。 2. 加强基层女职工思想政治工作的作风建设基层女职工的工作十分辛苦,这就需要不断克服官僚主义思想, 不断加强她们的作风建设, 真正地树立起服务群众的理念, 关心百姓心声。从内容上来说, 基层女职工思想工作关键在于要关心和爱护她们,倾听基层女职工的心愿诉求。事实上,许多领导干部还是有一些高高在上的官僚思想,认为自己是地位高的人, 这种思想十分错误。政工干部必须从基层女职工的角度出发,深入生产一线,和她们共同工作, 营造良好的互动氛围。所以为了取得基层女职工的信任,作为主管部门的政工干部一定要放低身段,和她们促膝聊天, 沟通交流, 倾听他们的内心世界。只有基层女职工愿意讲真话、讲实话、提问题,才能与她们打成一片。另一方面,基层女职工的思想政治工作任重道远,绝对不能只讲面子话, 必须真正做实事, 帮助基层女职工解决难题。所以政工干部必须摒弃形式主义的陋****要用真心、真情、真意来关心她们, 从基层女职工关注的自身利益出发, 站在她们的立场想问题、办事情, 才能把思想政治工作落实到位, 才能鼓励和激发基层女职工工作的积极性和创造性。 3. 加强基层女职工组织和基层党员的形象建设众所周知,思想政治工作的发源地是党支部,通过党支部来联系党员的思想教育, 营造良好的党文化氛围。在基层女职工方面, 更要将她们与党支部和党员工作联系起来, 凝聚基层女职工党员的向心力、团结意识,实现教育、管理、监督三环节的功能。所以, 女职工党员的积极性必须调动起来, 加强她们和党支部的配合和联系, 并在生产、加工、检测等一线生产部门树立党员模范、劳动典型, 营造和谐公平的工作氛围, 并采取一定的奖惩措施鼓励基层职工更加勤快地投入到工作中去。同时,还要发挥基层女职工中共青团员、群众骨干的积极性,让她们真心实意地成为入党积极分子,培养她们成为党组织的可造之材。只有不断地有新鲜血液涌入, 才能激发出党组织的活力, 树立党组织