南江小学2014—2019教师队伍建设规划.doc

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南江小学20１４—2０1９教师队伍建设规划
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ﻭ 南江小学２0１4—2019教师队伍建设规划ﻭ　 为了加强教师队伍建设，推进学校素质教育，加快学校发展,形成学****型组织,特制定本规划。ﻭ　 一、1 / 7
南江小学20１４—2０1９教师队伍建设规划
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ﻭ 南江小学２0１4—2019教师队伍建设规划ﻭ　 为了加强教师队伍建设，推进学校素质教育，加快学校发展,形成学****型组织,特制定本规划。ﻭ　 一、指导思想ﻭ　 认真贯彻区关于教师队伍建设有关文件精神,以建立师德优良教师队伍为先导，以全面提高教师专业化水平为核心，以完善教师队伍管理机制为手段，以建立业务水平高、会研究型教师队伍为基础,以培养骨干特色教师、提升教师队伍整体素质为重点,保证学校办学水平达到较高层次。ﻭ 二、教师队伍建设工作总目标ﻭ ——８0%以上的教师达到大学本科以上学历;ﻭ　　——学校行政管理人员１０0%能独立主持科研课题;ﻭ　 ——教师培训率达到100%;ﻭ ——1０0%的教师能开展专题研究；ﻭ　 ——90%的管理人员和教师能熟练运用现代教育技术辅助教学与管理；ﻭ ——着力培养１0名区级、６名市级以上学科带头人和骨干教师,２名省级骨干教师,１至２名在省内外享有较高声誉的名师。ﻭ　 三、实施内容及对策ﻭ （一）教师队伍建设(管理）工作ﻭ　 1、组织领导ﻭ　　学校成立教师队伍建设工作领导小组。ﻭ　　组长:zﻭ 副组长:ｚﻭﻪ　　成员:zﻭ 　教师队伍建设工作领导小组负责进行学校每个学期教师建设工作的计划编制、时间安排、目标内容的落实、档案资料的建档完善、具体措施的执行和考核，推出典型和对教师队伍进行评价等。ﻭ　　2、建立相关的制度ﻭ 学校结合现有的规章制度进行教师队伍建设的有关制度措施的制定,建立健全队伍建设机制,完善制度。要制定教师队伍建设的管理、培训、考核、评价、激励等系列制度,加强制度管理。ﻭ 3、建立学校教师队伍建设发展的目标体系。这个体系包括完成的目标、队伍建设工作计划、满意工程计划、特色教师及骨干青年教师培养计划、班主任队伍建设、教师培训及管理措施、考核聘用、交流等。ﻭ　 ４、加强师德建设。建立定期学****教育制度。完善师德建设的各项规章制度和有效的考核机制。要把师德教育和法制教育作为教师培训的重要内容。新聘教师,上岗前必须专门进行师德和法制教育。要建立师德考核制度。规范教师执教行为。开展满意工程,教师师德认可度达:８0%以上。大力宣传在教师职业道德建设方面取得突出成绩的教师的先进事迹,树立典型并积极开展学****先进典型活动。ﻭﻪ 　５、建立教师队伍建设的专项档案和基础工作管理体系。建立学校教师队伍建设的电子、网络为主体的基础档案工作，同时为每位教师建立个人的电子档案。使教师队伍建设工作实行计算机辅助管理。建立网上交流平台。ﻭ 6、建立切实可行的评价机制。学校要结合队伍建设的实际,在坚持以人为本的评价原则前提下，建立起促进教师队伍发展的基本发展性评价系统和方式。拟建立教师培训效果评价、教师提高评价、教师研究能力评价、教师目标完成评价、教师教育教学质量评价、班主任工作评价、师德状况评价、年度考核评价、自我提高评价、特色骨干教师评价、课堂教学评价、学生学****评价等为内容的评价系统。ﻭ 7、全面规划学校提高