电大2017年7月领导学基础期末复习小抄打印完整版.doc

电大 2017 年7 月小抄一、单项选择题 1.( 领导效能) 既是领导活动的出发点, 又是领导活动归宿,是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。 2.( 领导目标) 是取得领导效能的前提, 是领导效能的中心线。 理论在领导方式上的表现是( 人事并重式)。 4.( 思维方法)是思维方式的核心内容和具体体现。 5.( 组织)是领导关系存在的前提。 6.(人)是领导关系的核心。 7.( 现代社会)的领导权力是一种法理型权力。 8.( 矩阵式) 组织结构有利于高效完成临时性的重大攻关任务。 A 按照权力的控制程度来看, 一切权力集中于领导集体或个体手中的是( 集权式领导)。 A 按决策问题的出现概率分类, 决策可分为( 程序性决策和非程序性决策)。 A 按决策主体的决策方式不同, 决策可分为( 经验决策和科学决策)。 A 按决策目标的数量分类, 决策可分为( 单目标决策和多目标决策)。 A 阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个有利于创新活动的社会文化环境因素, 他认为其中最根本的是( 文化手段的便利)。 B 不属于领导决策要素的是( 决策前景)。 B 不属于渐进决策模型的特点有( 最佳原则)。 B 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是( 模拟决策法)。 B 被公认为“人力资本之父”的是( 舒尔茨)。 C 曹冲称象和诸葛亮的“草船借箭”, 在思维形式上属于( 横向思维)。 C 从长远来看, 在综合国力中起重要作用的主导因素是政治力和( 领导力)。 C 冲突属于( 高对抗性行为)。 D 对于领导来说,( 政治素质)是第一位的。 D 道家的政治思想是( 无为而治)。 D 电子政务最重要的内涵及精髓是建构一个( 虚拟政府)。 F 风险决策法有( 决策树法)。 F 封建制领导效能理论注重对( 领导者个人特质) 的研究, 具有浓厚的宗教色彩。 G 沟通必须具备的条件是( 传递信息的一种手段)。 G 根据领导机关中最高决策者人数的不同, 我们可以将领导体制划分为( 一长制与委员会制)。 G 根据领导体系中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度, 我们可以将领导体制划分为( 集权制与分权制)。 G 根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同,我们可以将领导体制划分为( 层次制与职能制)。 G 根据上级机关对下级领导机关的指挥、控制方式与程度的不同, 我们可以将领导体制划分为( 完整制与分离制)。 J 简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用(直线)组织结构。 J 检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是( 决策追踪)。 J 激发思维创新的首要因素是( 目标)。 J 据联合国教科文组织 200 年对 62 个国家( 39 个发展中国家, 23 个发达国家) 进行的调查,( 89% ) 的国家在不同程度上开展电子政务。 J 结构理论认为,领导效能取决于( 组织特性)。 J 建设一个成功的团队首先要( 了解团体方面的理论)。 K 科学决策的第一步是( 发现问题)。 K 孔子提出“人存政举, 人亡政息”的名言, 体现了古代领导思想中的( 人本思想)。 L 领导体制的核心是( 各级各类领导机关职责和权限的划分)。 L 领导体制的本质属性是( 社会属性)。 L 领导权力的发展变化与( 社会发展阶段)紧密相连的。 L 领导权力的发