电气运行安全文明生产考核奖惩标准概念.doc

电气运行安全文明生产考核奖惩标准 1 发生设备发生异常、及不安全现象,只做记录,未及时汇报,考核 500 元;汇报隐瞒真相,考核 800 元;不做记录,不汇报,考核 1000 元。(2) 严重违反安全工作规定,违反《电力安全工作规程》或公司安全生产规程、制度,违章指挥、下令、审批,考核 1500 元。(3) 工作票问题:已发出的工作票不合格,每张考核 50 元;已发出的工作票丢失,考核 100 元;已发出的工作票安全措施有原则性错误,未造成后果的, 考核 300 元;已发出的工作票安全措施有原则性错误,造成后果的,由安生部按异常事故分析定性考核;现场有无票作业未发现并予以制止,考核 200 元;工作票接收并签字后,发现有措施不全的现象,考核 100 元;无正当理由,推委不发票,不做安全措施,考核 200 元。(4) 操作票问题:已执行的操作票不合格,每张次考核 50 元;已执行的操作票丢失,考核 100 元;已执行的操作票有原则性错误,未造成后果的,考核 100 元;已执行的操作票有原则性错误,造成后果的,按异常事故分析定性考核; 运行操作有越项、划"×"等不执行项,考核 500 元;运行操作未使用操作票,考核全月综合奖。(5) 工作联络单问题:已执行的工作联络单填写不全、不合格,考核 50 元;已执行的工作联络单丢失,考核 100 元;应使用工作联络单而未使用,考核 200 元。(6)设备缺陷:一般缺陷 2小时未发现的,一次考核当班巡检人员,考核 20 元;一、二类缺陷 2 小时未发现的,一次考核当班巡检人员,考核 50 元;设备缺陷未交帐的,没有处理结果的,考核 50元;监盘不认真,未及时发现运行参数异常,考核 50元;设备缺陷分析和记录不清楚,考核 50元;由于缺陷发现不及时, 造成设备损坏,按异常事故分析定性考核。(7) 安全文件传达落实:上级下发的各种安全文件当值人员未签收,考核50 元;上级下发的各种安全文件未及时传达到每位值班人员,考核 100 元;各种安全技术措施未及时传达到每位值班人员,执行措施不利,考核 50元;安全活动未组织,安全活动记录未按时完成,考核 100 元。(8)事故预想:接班后 1小时未做好事故预想,考核 50元。(9)安全会议:无故迟到,早退,考核 50元;无故未参加,考核 100 元(10)安全培训:安规考试不及格(安规考试 80分为及格),考核 100 元; 工作许可人考试不合格,考核 50元。(11)安全预控措施:重要检修工作没有制定完善的安全预控措施,未引起后果的,考核 50元;重要检修工作没有制定完善的安全预控措施,引起后果的, 按事故、异常考核处理; (12)进入生产现场未戴好安全帽,考核 50元。(13) 机组发生异常、事故:未及时汇报考核值长,考核 200 元;对情节隐瞒,一次考核当事人,考核 500 元,未通知部里而越级上报,一次考核当事人, 考核 100 元(14) 巡回检查:巡回检查运转设备不带听针、手电筒,考核 100 元;不按规定的时间、路线巡回检查设备,弄虚作假,考核 200 元; (15)监盘不认真:做与监盘无关的事情,考核 50元;盘前无人,考核 100 元。(16)坐姿不端正:不符合标准,考核 50元(17)交接班不规范:交接不清或未按规定时间交接,考核 50元;未交接, 考核 1