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基层网格员培训心得体会
　　作为一名正式的网格成员，他已经在社会工作中工作了两周。在这两周的工作和学****中，在社区领导的领导下，在前辈的携手教育下，经过不断的讨论和探究，他渐渐把握了作为一名网格成员的职责。努力让群众满足，让领导放心意识和为群众效劳的根本本事。这一段话，打算了网格员岗位的平凡和工作的不平凡。
为了更好地做好网格员的工作，更好地为群众效劳，我利用报纸、电视等了解和把握各项新出台的关于民生方面的法律、法规及政策，以此来完善自身的学问构造，提高自身的业务力量。在上门工作的过程中，我充分运用自己原来做人力资源工作时积存的社保学问，急躁解答群众普遍关怀的有关医保和养老保险方面的询问。我还把片警和妇保医生的联系电话号码随身携带，以便利有这方面问题的居民打电话询问。在群众问询的过程中，我坚持热心、急躁、细心、诚意的工作作风，多做换位思索，群众的需求多问一句、群众的难题多想一点、群众的不知多说一次，群众的不快多管一管。


虽然也有群众对我们的工作不理解，态度不友好，甚至口出脏话，虽然被骂的味道不好受，虽然有时我也想过撂挑子，但是想想自己岗位的特别性，心里也就坦然了。老子说过：大必出于细也就是说再宏大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不平凡？就是把平凡的`事情日复一日、月复一月地做好，就是不平凡！宏大的工作需要人来做，平凡的工作也同样需要有人来做。人的力量有大小，社会分工有不同。或许有的时候，我们无法选择自己的工作；但我们能够选择的是我们对待工作的态度和为群众效劳的意识。
要想工作上有成绩，要想事业上有成就，要想实现人生的价值，就要像杨兆顺书记那样，心系群众、敢于创新，有一种仔细负责的工作态度，有一种勤劳扎实的工作作风，有一种无私奉献的敬业精神。只要在自己的岗位上兢兢业业，平凡无奇的岗位同样可以变得颜色纷呈、可歌可泣。
我们要时刻以杨兆顺书记为楷模，牢记网格员的工作宗旨，以人为本、心系群众、为人民做实事、办好事、解难事，切实把党的暖和和各项惠民政策带给群众。只有这样才能建成和谐社会，才能真正提高居民的幸福指数，才能真正实现国富民强。
基层网格员培训心得体会
通过实地查看和听取河南省巩义市司法局的社会治理创新及网格化治理工作汇报后，深受启发和鼓舞。现结合我镇的工作实际，谈几点感受和熟悉，缺乏之处望领导批判指正。


一、外地的先进阅历
一提到网格化治理工作，许多人还弄不懂啥意思，网格化治理即依据属地治理、地理布局、现状治理等原则，将管辖地域划分成若干网格状的单元，并对每一网格实施动态、全方位治理，它是一种数字化治理模式。组团式效劳，即依据网格划分，根据对等方式整合公共效劳资源，组织效劳团队，对网格内的居民进展多元化、精细化、共性化效劳。 网格化治理、组团式效劳，就是依托信息网格技术建成的一套比拟精细、精确、标准的综合治理效劳系统，政府通过这一系统，为辖区内居民供应主动、高效、有