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工伤伤残鉴定
工伤伤残鉴定
工伤伤残鉴定 根据劳动合同法的规定，职工自工伤确定之日起可以向劳动实力鉴定委员会申请伤残鉴定。如你所描述的状况，至少可以被评为十级伤残。










工伤伤残鉴定
工伤伤残鉴定
工伤伤残鉴定 根据劳动合同法的规定，职工自工伤确定之日起可以向劳动实力鉴定委员会申请伤残鉴定。如你所描述的状况，至少可以被评为十级伤残。
《工伤保险条列》
第三十一条 职工因工作遭遇事故损害或者患职业病须要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动实力鉴定委员会确认须要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。详细标准由盛自治区、直辖市人民政府规定。










依据国家标准(GB/T16180—11016)《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残1—4级为完全丢失劳动实力，伤残5—6级为大部分丢失劳动实力，伤残7—10级为部分丢失劳动实力。
伤残等级评定标准
伤残的等级分为一级到十级伤残。
一级伤残划分依据
a. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采纳特地设施，否则生命无法维持;
b. 意识消逝;
c. 各种活动均受到限制而卧床;
d. 社会交往完全丢失。
二级伤残划分依据
a. 日常生活须要随时有人帮助;
b. 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;
c. 不能工作;
d. 社会交往极度困难。
三级伤残划分依据
a. 不能完全独立生活，需常常有人监护;
b. 各种活动受限，仅限于室内的活动;







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