2022基层党支部工作法范文(精选3篇).docx

2022基层党支部工作法范文(精选3篇)


　　2、坚持领导班子学****制度，用先进的教育思想和教育观念影响人。领导班子要树立终身学****的思想，学****政治理论，政策法规，把好工作的方向性;学****现代管理理论，当代教育理论，形成在民主和谐的工作环境中团结协作、各负其责、奋发向上的工作格局。
　　2、切实贯彻领导班子学****制度。围绕"学****型领导班子'创建活动，积极开展"每周讨论一个主题、每月阅读一本好书、每季度听取一次讲座、每半年举办一场论坛、每年撰写一篇以上调研报告'为主题的"五个一'学****活动、不断提高班子成员驾驭全局、领导发展、处理复杂问题、促进社会和谐的能力。
　　(二)进一步加强基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用
　　1、社区党建方面
　　进一步健全街道社区党建工作联席会和分会，组建率达100%。不断完善街、居、组三级党建工作网络。深入开展"党建工作示范社区和标准化社区'创建活动，努力形成"一居一色'。进一步深化和拓展"民情流水线'、"党员服务岗'、"服务直通车'、"志愿者服务'、"自治共建'"两代表一委员下访直通车'等载体活动，强化协调功能，突出解决实际问题。
　　强化夯实社区党建组织基础，巩固和扩展"阵地工程'。继续开展扶贫帮困、党员奉献日、法律政策进小区、优质服务进小区等形式多样的共建活动，组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动，推动社区建设健康发展，切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位，充分发挥社区党建的整体效应。
　　2、机关党建方面
　　大力开展以"争做创新型党员、争创学****型支部、争建效能机关，提高服务能力和质量'为主要内容的实践活动，切实转变机关作风，提高机关效能，推动各项工作创新，努力走在全区基层建设的前头。
　　3、非公经济党建方面
　　加大非公经济党组织组建力度，对暂不具备单独建立党组织条件的，通过选派党建指导员的方式，100%纳入有效覆盖。打造非公企业党建亮点。坚持"五抓'举措，提升非公企业党建工作上水平、上档次。
　　一是抓组建，健全非公企业党组织，不断扩大党的工作覆盖面。
　　二是抓制度，形成非公企业党建工作良性机制，建立党建工作指导员和联席会议制度。协调解决非公企业党建工作中的具体问题。
　　三是抓阵地，开展阵地建设活动，完善党员活动阵地。
　　四是抓队伍，着力抓好党员队伍建设，把强化对企业流动党员的管理作为党员管理的重点。
　　五是抓载体，促进非公企业党组织和党员先进性的发挥。团结凝聚职工群众，维护职工合法权益，促进企业健康发展。
　　(三)进一步加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用
　　1、深化党员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员全部纳入党组织管理，不留空白;对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理;对在辖区内务工经商的流动党员，通过设置流动党员联络站，主动联系管理;对驻区单位的在职党员，建立向社区党组织报到制度，实行"双重'管理。
　　2、严格党的组织生活制度。认真落实"三会一课'、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学****开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展