基层党支部工作细则.doc

基层党支部工作细则
(中国石化党组〔2014〕113号)
 
第一章     总则
第一条为加强和改进新形势下基层党支部工作,提高基层党支部工作规范化、制度化、科学化水平,根据《中国共产党章程》、党内有关规定和集团公司党组要求,结合基层实际,制定本细则。
第二条基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和企业各项工作任务的战斗堡垒,是推动建设人民满意、世界一流能源化工公司的中坚力量。
第三条基层党支部工作以马克思列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学****贯彻****同志系列重要讲话精神,坚持融入中心、服务大局、继承创新、讲求实效的工作方针,努力建设“三型”(学****型、服务型和创新型)和“五好”(支部班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)基层党支部,充分发挥推动发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的作用。
 
第二章     工作职责
第四条学****宣传党的路线方针政策,贯彻执行上级党组织工作部署和本支部决议。
第五条融入中心做好党建思想政治工作,动员和组织全体干部员工完成本单位各项工作任务,发挥党支部战斗堡垒作用。
第六条坚持“三会一课”等党的组织生活制度,开展创先争优等主题活动,做好党员发展、教育、管理和服务工作,保持党员队伍的先进性和纯洁性,发挥党员先锋模范作用。
第七条对要求入党的积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作。
第八条做好维护稳定工作,构建和谐团队,打造“为美好生活加油”的浓厚氛围。
第九条积极发现、培养和推荐优秀人才,为员工成长成才创造条件和平台。
第十条推进企业文化建设,践行“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”核心价值观,突出基层企业文化特点,培育员工良好的职业操守、行为****惯,保持团结向上、勇创第一的精神状态。
第十一条加强对工会、共青团等群众组织工作的领导,支持其依照法律和各自章程创造性地开展工作。组织员工依法参与企业民主管理,推进厂务公开,依法保障员工合法权益,发挥工会、共青团等群众组织的桥梁纽带和生力军作用。
 
第三章     组织设置
第十二条基层单位凡是有正式党员3人以上的,都应成立党支部;正式党员不足3人的,可与邻近或业务相近的单位联合成立党支部。
第十三条境内所有新建、改建、组建的单位,必须同步设立党的基层组织,保障正常开展党的活动。
第十四条外出执行临时性任务、参加短期学****或被抽调参加临时性机构的工作,且正式党员3人以上的,经上级党组织批准,可成立临时党支部。临时党支部任期一般不超过一年,最多不超过两年。
第十五条党员7人以上的党支部,设立支部委员会,支部委员会由党员大会选举产生;党员不足7人的党支部,不设支部委员会,由党员大会选举支部书记1人,必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记,每届任期3年。
第十六条根据党员数量和工作需要,支部委员会一般由3-5人组成,最多不超过7人,委员人数一般为单数。支部委员会可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群(青)工委员,其他委员按照党内有关规定和工作实际设置。
党支部书记、副书记、委员因故空缺时,应按照程序及时进行增补。上级党组织在必要时可以调动或指派党支部负责人。
第十七条党员人数较多、工作相对分散的党支部,可划分若干党小组,每个党小组选举党小组长1人。一个党小组不应少于3名党员,其中至少有1名正式党员。党员数量较少的党支部不划分党小组,由党支部直接组织党员活动。
第十八条任届期满的党支部,要按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定按期换届选举。在换届前10天,应将换届的大致时间、会议议程、委员会名额、提名原则、委员候选人预备人选、选举办法等向上级党组织书面请示,上级党组织要及时研究批复。换届选举结束后5天内,将选举结果报上级党组织。上级党组织应在15天内对选举结果报告予以审批。
第十九条按照宜专则专、宜兼则兼的原则,科学设置党支部书记岗位。从事生产经营的一线队、站、库、车间,野外独立作业、施工的基层单位,员工人数较多、管理幅度较大、承担繁重任务的基层党支部,应设立专职党支部书记。
第二十条党支部书记按同级正职配备,享受同等待遇。
第二十一条党支部书记选任基本条件
(一)政治强。理想信念坚定,思想政治素质高,道德品质好,有较强的大局意识、责任意识和奉献精神,廉洁自律。一般应具有3年以上党龄。
(二)业务精。熟悉党务及本单位业务工作,有较强的经营管理和组织协调沟通能力。
(三)作风正。坚持原则,公道正派,关爱员工,民主务实,待人诚恳,品行端正。有较好的群众基础和威信。
(四)肯奉献。忠诚党的事业,甘于奉献,勤奋务实,敢于担当,积极团结带领员工群众完成上级党组织