内容型激励理论内容型激励理论.ppt

第五章工作动机
学****目标
解释动机的概念
阐述并运用内容型激励理论
阐述并运用过程型激励理论
  阐述并运用综合型激励理论
第一节动机概述
寓言的启示
很久以前,有一位猎人带着猎狗在树林里打猎。有一天,猎人发现了一只野兔,举枪射击,打中了兔子的一条腿,受伤的兔子慌忙而逃。猎人命令猎狗追击,猎狗追了很久却空手而归。猎人问猎狗:“你怎么空手回来了呢?”猎狗说:“我已经尽力而为了。”兔子拖着受伤的腿跑回家,全家欢欣鼓舞,小兔子问:“你拖着受伤的腿,是怎么逃过猎狗追捕的呢?”兔子回答:“我全力以赴地跑,猎狗尽力而为地追,所以我赢了”。这则寓言,给你什么启示呢?
一、什么是动机
动机(motivation)是指推动人去从事某种活动,指引活动去满足一定需要的意图、愿望、信念等。
采访上班族http://qzone./blog/359032201-309
杨木匠的房子
杨木匠在他58岁的时候,觉得自己年老体弱而准备退休,他告诉老板,说要离开建筑业,回家与妻儿共享天伦之乐。
老板舍不得跟了他多年的好工人走,问他是否能帮忙在郊区再建一座房子,杨木匠说可以。但是,杨木匠的心已不在工作上,该用三颗钉子的地方他用一颗,本来要花三天时间才能干完的活,他一天干完。房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他。
“这是你的房子,”老板说,“是我送给你的礼物。”
杨木匠震惊得目瞪口呆。
杨木匠现在就住在他自己建的房子里。每看到自己建造的粗制滥造的房子,他都觉得羞愧无比。
韩国黄禹锡学术造假事件未平,论文造假风波又起。挪威知名癌症专家约恩·苏伯在英国《柳叶刀》杂志上发表的论文中造假被曝光后,他通过律师向外界承认,他在其他论文中也捏造了部分数据。关于造假动机,现年44岁的苏伯尚未公开解释。其律师说:“他这么做不是为了钱,而是为了荣誉、名望和学术成就,但他误入歧途。”
动机影响着人们活动的性质和水平,即一个人的工作动机决定了他的工作态度和工作质量。有时人们进行着同样的工作并追求着同样的目的,但由于动机的差异,其行为的效果会产生很大的不同
二、需要与动机
需要(Need)是个体在生活中感到某种欠缺而力求获得满足的一种内心状态。
需要
心理紧张
动机
行动
目标
需要满足,紧张减除
新的需要
图5-1 需要、动机、行为的关系
中国古代人们的需要
忙碌为充肚子饥,刚得饭饱又思衣。
恰得衣食两分足,家中缺少美貌妻。
家娶三妻和两妾,出门走路少马骑。
骡马成群任驱使,身无官职被人欺。
七品、六品官太小,四品、三品官亦低。
朝中一品当宰相,又想面南坐皇帝。
需要、动机和行为的关系
人的行为是由动机引发的,而动机又是建立在需要基础之上的
需要转化为动机的条件
需要必须有一定的强度
需要转化为动机还要有适当的客观条件,即诱因的刺激,它既包括物质的刺激也包括社会性的刺激