公司产假请假条范文3篇.doc

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公司产假请假条范文3篇
因已到预产期为此向公司申请产假,本文是第一WTT为大家整理的公司产假的请假条范文,仅供参考。
公司产假请假条范文一:
XX部:
本人于____年____月____日的预产期,经医生建议,定于202__年____月____日提前待产,特从202__年____月____日开始请假,期限为_____天,请领导予批准,谢谢!
申请人:
____年____月____日
公司产假请假条范文二:
尊敬的领导:
本人于xx年xx月xx日的预产期,特从xx年xx月xx日开始请假,根据国家和公司相关规定,产假为98天,剖宫产增加产假14天,实行晚婚晚育增加30天,在产假期间领取《独生子女父母光荣证》另增加产假30天,外加5天年休假,正常情况共计休假163天(xx月xx日至xx月xx日),剖宫产共计休假177天(xx月xx日至xx月xx日),特此请假,恳请批准!
申请人:
年月日
公司产假请假条范文三:
尊敬公司领导:
由于本人预产期(x月x日)将至,为免给工作及同事带来麻烦,特向公司领导申请从x月x日开始休产假。根据公司规定,产假为天,预计将于x月x日恢复上班,望领导批准!
申请人:
x年xx月xx日
附:法定产假期限
1、根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条:女职工生育享受不少于14周(98天)的产假,其中产前可以休假2周;难产的,增加产假2周;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假2周。
2、根据《女职工特殊权益保护专项集体合同》第十二条:女职工法定产假按国家新出台的相关规定执行,其中产前假15天,难产的增加产假15天;实行晚育的,增加30天,同时给男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。(产假98天是包括双休日和国定假日,晚育假30天是包括双休日,但不包括国定假日)
3、根据《公司第六轮集体合同》第十六条:公司执行国家规定的带薪年休假制度。职工累计工作已满1年不满202__年的,年休假5天;已满202__年不满202__年的,年休假10天;已满202__年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。