人力资源管理期末复习课件.ppt

该【人力资源管理期末复习课件 】是由【yzhluyin9】上传分享，文档一共【59】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【人力资源管理期末复习课件 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。人力资源管理期末复****br/>电话:0571-
E-mail:
期末复****方法与要求
,即主教材和期末复****指导为主;
;
,抓住重点。
考核方式
:20%
:80%
命题原则
1、本课程的考试命题在教学大纲规定的教学目的、教学要求、教学内容和考核说明以及《人力资源管理》文字教材范围之内。
2、期末考试命题的覆盖面理应尽可能广一些,但要突出课程学****重点。
3、试卷将尽可能兼顾各个能力层次。了解占10%左右,一般掌握占30%左右,重点掌握占60%左右。
4、试卷要合理安排题目的难易程度。一般易占20%,较易占30%,较难占30%,难占20%。
期末考试题型与分数比例
⑴判断对错题,占全部试题的10%左右。这类题主要考核学生对基本概念、基本知识的理解与记忆的程度。回答时要求准确判断正误,
⑵混合选择题,此类题目占全部试题的45%左右。它包括单项选择题和多项选择题,前者是在列出的备选答案中选出一个正确答案,后者是在给出的备选答案中选出两个或两个以上的正确答案。它是考试学生对基本知识、基本理论和基本运行规律的了解和掌握程度。
回答四种考试题型的具体要求
,注意分清是非。
,依据所人力资源管理的有关理论,进行对与错的判断,并对错的说法予以改正。
,适当做点说明。
、论证充分、语言精炼流畅、条理清晰。
第一章人力资源管理概述
本章考核的知识点:

、功能和任务

第一章考核要求
了解:
人力资源管理的产生与发展,国内外人力资源管理思想,现代人力资源管理的发展趋势,人力资源管理与其它相关学科的关系。
重点掌握:

人力资源管理的目标和任务