工厂班长述职报告(共20篇).docx

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篇1:车间班长辞职报告范文车间班长辞职报告范文
尊敬的领导:您们好!在经过我长时间的考虑此后,结合我自己的实质情况,我不得不作出辞职申请,由于好多的实质情况,我已经无法连续在班长岗位中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。但是现实就是这样,谁也无法左右,我感觉十分的无奈,我会牢记我在班长岗位工作的过去的。
有过欢笑,有过收获,也有过泪水和悲伤。在三班我能快乐的工作,快乐的学****嫣然一个大家庭。但是工作上的毫无成熟感。管理上总是跟不上车间的节奏,思想上总是跟车间难以一致。有时感觉彷徨无助。
出于对自己的不自信和对班员的负责,特向您们提出辞职申请。希望早日能调整自己的身体状态和精神状态。我想我会在调理好自己的身体此后,连续不断的努力工作下去的。但是此刻的情况是我已经无法连续高质量完成企业/分厂/车间的工作了,我只好选择走开班长的岗位,我在今后的工作中必然会更好的工作下去的。
请对我个人恩赐充分的谅解,并赞同我的辞职申请,感谢。篇2:
班长辞职报告班长辞职报告尊敬的领导:
很遗憾在这个时间向领导提出辞职。我自昨年九月份担当班长一职务到此刻,正是在这里我完成了一个从高中生到大学生的转变,工作上多有大意,但是我必定说明,不是由于我的工作走进了死胡同所以才提出辞职,不是我无能,要留下一个烂摊子留给今后代整理,而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我,更多的时间凑近同学走进同学中间,可是这是我很早的决定,已经考虑了许久也也感觉足够理智,不是我不行以为同学为学校领导做出多少的牺牲,而是我有我的追求,路是自己走出来的,我想去好好的走自己的路,而
这里的工作实在让我碰到了好多的拘束,也很对不起辞职报告很早就已经写完,拖了许久才正式提出。心情的不牢固因素有,此刻的情况您能够特别放心,我是特别理性和爽快的面对您们,面对自己的将来的。
不要感觉是我由于无能力连续管理班级而提出辞职,好多人会这样想,感觉你是扛不住了,所以才辞职了,但是关于我来说其实不是,我有我的追求。无论今天的主题是什么,我的心中的却很复杂,有感谢,有生气,有无奈,有对不起,有不舍,也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟抵达这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是这样,。我原来有好多理想,希望能够在这里实现,但是学校的好多事情和各种行为行为让我感觉十分无望。我以为,拥有一个好的环境创办一个优秀的合适的气氛,随从一个英明坚决、有人格魅力的领导工作,我才有发展和前途。在这个岗位上干了这么久,我特别认识领导之辛苦,领导也很难,所以我有利益上的不满向来不说。但是当我无法忍受的时候,就辞职。关于这里的所有不用说明,每一个在这里的人都是很清楚的,硬件设施很差,让人感觉被忘记,老师的工作也让我感觉忧如被忽略,但是也有几位老师令我特别动人,她们真的就像我的父亲母亲,从课下平易的言谈到讲课的专心和叮嘱,让我再一次真切领悟到了什么是为人师表!学生的素质是我不能够预示的,原来希望自己也能够在这里展此刻自己的能力魅力,能够有丰富多彩的年轻的生活,但是,却一次次的让我无望,从考勤到各项活动的参加,从平常的学****状态到考试时期的各种“准备”都让我很无望很痛心。从着装到言谈行为举止,怎样能表现出大学生的状态呢?!有人对我讲是我对自己对别人的要求太高,所以对好多事情都会感觉不由自主的无望,但是每一次的无望都让我减弱了连续带领他们奋斗的信心!阿基米德以前说,对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获取成功,但是在你的每一次投入此后获取的都是无望,我想不无望的人几乎是不存在的,我不是圣人更不能够能忍受每一次自己的投入都深受打击,但是我却还有很长的路要走,还有自己的追求,于是我不能够能放弃了自己的追求去麻木的忍受这所有,我要活的优秀,要有更丰富的人生经历。在过去的半年里,我利用学校恩赐的学****和锻炼时间,学****了一些新的东西来充分了自己,并增添自己的一
些知识和实践经验,生活的经历,我关于领导一年多的照顾表示诚意的感谢!今天我选择走开其实不是我对此刻的工作惧怕,承受能力不能够。经过这阵的思虑,我感觉这里的所有现实离我所追求的目标越来越远。人若是没有追求,他的生活很无聊,相信领导会恩赐谅解。我也很清楚这时候辞职于班级于自己都是一个考验,班级正当用人之际,班级各项的张开,当前又是元旦晚会的筹备。也正是考虑到班级今后推进的合理性,本着对同学负责的态度,为了不让领导因我而造成的决策失误,我郑重向领导提出辞职,望恩赐赞同。其实,我向来都很享受这份工作,也十分感谢各位领导的相信、栽种及包括,也感谢各位同事恩赐的友善、帮助和关怀。我对这一年多的照顾表示诚意的感谢!!自然,我也自以为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。但由于某些个人的原因,我最后选择了辞职,并希望能够尽早正式辞职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会全力配合做好交接工作,保证班级管理工作的正常运作,对领导,对同学尽好最后的责任。在递交这份辞呈时,我的心情十分深重。此刻班级的管理和发展需要大家倾尽全力,由于我状态不好,和一些个人原因的影响,无法为班级为学校做出相应的贡献,自已心里也不能够承受此刻这样坐在地址上却无所作为,所以央求赞同走开。尽管我已经不再是班长了,可大家仍是朋友,您仍是我的老师,所以经常通个电话或写封电子邮件、上网聊聊天,应该是一件特别快乐的事情。想您也不会拒绝。当前班级正处于迅速发展的阶段,同学都是斗志高昂,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为领导分忧,实在是深感对不起。但是我所做的工作与我来这里时候预期想象的完满不一样样。我想你到此刻也不知道我擅长的是什么,我喜欢什么工作、厌恶什么工作;我比较喜欢自由的工作,没有拘束,喜欢有发挥自己能力的空间,这样的职位不合适我。我与班级有些人的生活****惯、追求目标和思虑问题的方式难以沟通,我不想再这样连续下去,所以我在班级管理上无用武之地。做了好多没有意义和受累不讨好的工作,也没学着什么东西,浪费了很多时间,却没有完成工作的满足感和成就感。改变生活方式是我获取新知识结识心朋友的手段,但是由于年轻,频频的转变也使我变得心浮气躁。总之,今次,我之所以在这个职位上做了不足一年便提出辞职,是由于领导给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力,领导不
懂得欣赏。我的准则是:既然老板不给自己发展机遇,自己也不会给老板机遇———辞职走人,原来此刻就是一个双向选择、互炒鱿
鱼的时代,少了谁班级、学校都依旧运转。至此,希望领导赞同!此致,敬礼篇3:工厂职工辞职报告工厂职工辞职报告尊敬的领导:您好!
2009年7月8日我到完成为生产一部散热间的一名工人,关于这一点我诚挚的感谢机遇也感谢给我此次机遇,在我急需工作的时候,让我获取我人生中的第一份工作。
截止到此刻已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很有幸在车间里和好多优秀的人成为同事,也很动人他们无私地照顾我这个新工,我也学会了好多,让我受益匪浅,而且我相信在将来也必然会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,由于你们让我成长。我将铭刻这段在的时间以及那些帮助过我的人!
诚然我经常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,全力将分配给我的工作做得更好。但是由于每天长时间在车间工作,可能是由于不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节悲伤,近来更是越来越难以忍受,我想我是不合适做这份工作的。原来打算坚持干完试用期再辞职,但是家中有事不得不提前走开,所以此刻提出辞职。若由于我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的对不起。我希望能够依照合同在一个星期此后走开企业,恳请领导赞同!最后再次感谢那些帮助过我的老职工和领导!
尊敬的xx科长:
第一,诚意的感谢科长四个月以来对我的栽种和关怀。
来企业工作,不知不觉已经四个月了,这段时间大家都给了我好多的帮助,我也从中学到了好多适用的东西,刚开始打电话声音都有点颤抖的我,确实成长了好多,这都是企业给我的机遇和大家对我的相信。但是我在企业也是一个细小的存在,既不是衣饰,面料专业毕业,也不会英语,韩语说的也很烂,幸亏我是个男人,还有点力气,一般的脏活,力气活还能够干点,也能够跑跑腿之类的,做一些简单繁琐的事情,我对这些丝毫没有埋怨,比起端盘子,搓澡,
砸墙要幸福的多了,毕竟刚毕业,社会经历浅,用网络上经常形容新手的话说就是一菜鸟。
其实也不怎么累,累也就累那么几分钟到一个小时不等,刚进企业时由于毕竟是个男孩,很少见面料这些东西,叠布,裁布,验布时都放不开,总感觉大老爷们干这些东西有点别扭(我估计每个男的刚干这个时都会有这样的心理),有几次都想放弃了,但是时间这个东西确实厉害,我也慢慢适应了,而且刀法练得也不赖,都有高出小崔的势头了。
刚进企业时感觉这些东西好难好难,第一个让我愁闷的就是随地可见的英语词汇,整的我头都大了,估计是由于学日语的关系,看见英语就犯晕,刚进来的那几天就抱着英语单词躲在二楼死背,背了几天忧如没什么见效,看来是吸取太多,得慢慢消化,随着日新月异,一些经常用的单词也差不多都拷贝到脑袋里去了,也掌握了很多业务内容,尔后在老板的多次威迫大吼之下逐渐从哺乳期成长到婴儿期了。
这段时间,我明显的感觉到老板和科长在逐渐的培养我,让我从一个剪布的小子到接触客户邮件,管理样品,接触大货,这让我特其他欣喜,也决定要努力干下去,但是(中国人最怕的就是这个词汇),经过两个星期不断的思虑,必然与否定此后我仍是作出了这样的决定-辞职,我发现对此刻的工作丝毫提不起兴趣,甚至感觉厌烦,心里没出处的烦躁,这绝对不是人为的原因,而是我自己有点神经质,性情又倔,又臭,而且想到要走开大家也有点舍不得,可已经决定下来了也没方法。也许有一天我会为今天的决定尔后悔和付出代价,说老实话我也不知道自己终究想找什么样的工作,而且此刻找工作也比较难,但是我想趁年轻多闯一闯。请科长谅解我的罗嗦和这样的决定。恳请科长赞同这个草率而莽撞的小子的辞职。此致敬礼!
专业技术人员述职报告
2010年11月5日
姓名:顾海成
单位:马钢二体系企业
所在部门:冶金备件修复分厂
一、工作目标和计划
2010年片刻已进入结尾,纵观一年来的工作情况,我学到了知
识,锻炼了能力,提升了技术水平,是对我拥有重要意义的一年。
作为一名技术人员,我深知我肩上的责任和重担,所以,年初我就
依照企业安排,拟定了详细的工作计划,第一要牢固现有产质量量,
提升生产效率,如喷焊辊、连铸机扇形段辊系、助卷辊夹送辊辊皮
等产品,其中牢固埋弧焊和明弧焊产质量量,进一步提升产品合格
率是工作重点。其次,加快新产品开发速度,今年重点是开发支撑
辊堆焊修复工艺、扇形段S1段辊组及CSP辊组新产品修复技术和喷
焊辊修旧技术的研发,力争早日将新技术投入生产。下半年加入超
音速喷涂项目组后,我又为自己拟定了新的学****计划和工作目标,
争取在完成平常工作的基础上,学****掌握超音速喷涂的各项技术要
领。
二、立足岗位,做细平常工作
由于工作需要,在分厂我担当工艺员、质量员及检验员,兼任喷焊班的平常生产及技术管理工作,诚然工作任务量大,但我经过合理的安排,有效计划,将工作分类管理,见效明显:
(一)加强技术管理,牢固产质量量。在平常工作中,怎样牢固产
(二)精巧检验过程,做好质量解析。产质量量是企业的生命,为我向来重视产品的检验工作,精巧检验过程,产品从进厂到出厂,我都有详细的检验记录,以便碰到问题时能及时解决,把检验工作做到由“检验”到“预防”,由“堵”到“疏”。其他,在分厂生产过程中推行全面质量管理模式,层层把关,人人负责,在生产过程中减少质量问题。作为分厂内审员,我积极配合企业张开内审和外审工
作,把质量管理工作变成程序化,在平常工作中,做到产品有标准,有记录。在QC质量管理上,针对车间支撑辊修复重点项目,成立
QC攻关小组,经过频频的QC小组活动,解决开发过程中碰到的一些质量问题,使重点项目获取稳步发展。
工作中我将理论联系实质,经过多着手、勤动脑的方式提升自己
的创新、创办能力。今年以来,我作为组长开发了《扇形段S1段辊组及CSP辊组新产品修复技术》新产品项目,参加了《支撑辊堆焊
修复工艺》的研发工作,并在下半年投入到喷焊辊的修旧工艺的研发。在扇形段S1段辊筒试制时,我们从辊身焊接后横向、径向缩短着手,解析辊筒变形部位和焊接厚度,拟定合理的修复流程,采用明弧焊技术修复S1段空心薄壁辊筒,并研制配套的弹性工装夹具,减小焊接过程中辊身波折变形量。对在支撑辊堆焊修复工艺开发过程中,焊接资料的选择特别重要,我们经过试验、比较,选择合适的焊丝,并依照焊丝拟定合理的堆焊工艺、层间温度和回火工艺,为接下来的支撑辊堆焊修复确定优秀的基础。在喷焊辊修旧工艺开发过程中,经过不断的探究和改进,拟定了详细的修复工艺流程,如轴的修复和辊身修复均有先后序次,不能够颠倒,否则修复工序就不是最优化合理的。在修旧喷焊辊粗车时,发现表面因辊身矫直和长远上线磨损,有不平展凹面,经过长时间的思虑后,采用打磨合金层,局部补焊的方法来办理这类问题。下半年,我加入了超音速喷涂项目组,在这时期我经过会议、网络和相关论文,认识超音速工艺技术,并完成加热固化炉的选型和招标技术谈判工作,为超音速项目贡献了自己的力量。
在平常工作中,我经常认真观察解析,发现一些问题,及时加以整改,总结一些新方法,申报了4项双革四新,即:《空心薄壁辊堆焊工装的设计》、《设计分厂工序检验记录单,加强产质量量监控》、《修旧喷焊辊粗加工凹面问题解决方法的研究》、《扇形段辊局部焊接
搭边防咬肉工艺的改进》。
四、下一步打算
综述一年来的工作,诚然辛苦,但也值得,由于我从生产实践中学到了好多难得的知识,下一步,在完成平常工作的基础上,我要更加积极主动的参加到超音速技术开发工作中,牢固喷焊辊修旧质量,牢固支撑辊、扇形段辊修复质量,加强技术创新能力和语言表达能力,为更优秀完成各项工作任务而不断努力。
顾海成
篇一:生产班长述职报告范文
述职报告--生产车间班组长工作总结范文
尊敬的各位领导:
大家好!我叫xx,现任xx一班班长,一年的工作马上凑近结尾,我就今年主要工作及下一步工作思路和目标,作以下报告。
在2011回忘这一年来,在领导的正确指引及全体职工的支持帮助下,我立足本职工作,认真学****团结进步,求真务实,较好的完成了各项工作任务。但是也存在好多不足之处。下面主要分五个
部分来解析总结,不妥之处,敬请各位领导责怪指正::
作为班长负责本班平常生产、安全工作,随时掌握生产、安全动向;对主要设施、系统的运转情况进行重点认识,发现问题应及时并如实上报,在平常工作中,能够脚踏实地,所有从实质出发,以身作则,做到工作讲原则、讲制度、讲全局,踏扎实实,尽心全力干好本职工作。

作为班长,第一要有自律性。正确对待自己的错误和职工的责怪。要求职工做到的自己必定认真做到,杜绝“三违”现象发生。
班前会重申的生产情况必定详细,清楚,并依照上一班的生产情况对本班的生产任务做出必然的暂行指标及注意事项!班后对本班的安全生产情况做一总结!
岗位描述是帮助职工迅速认识岗位设置的窗口,所以我们必定熟记、熟知并掌握岗位操作技术。

常听到这样一句话,叫“学到老,活到老。”无论是学生时代仍是参加工作!学****是陪同一个人平生的事情。在个人技术方面,我
深知个人技术的利害直接影响到整个班组的技术实力。为此,我以认真负责的态度不休学****不断提升自己的业务水平。今年以来车间领导针对各岗位的特色给我们定制了严格的学****计划,一步一步扎扎实实,经过考试,并在工作中推行。加强了我们对工艺方面的认识和理解!
诚然这一年来,我在工作上获取了不错进步,但是反思一下自己,仍是有好多工作没有做到位。2011年马上成为历史!为了更好的完满自己做一名合格的班长,我要做的还好多,以下是我今后工作努力的方向!
,遵守劳动纪律,积极的去履行每一项工作。2.
敢于管理,加强自己管理能力,做到科学化、人性化。
能承受工作压力,碰到问题不回避,不怕责怪,从责怪中吸取教训,转变成一种动力。,在生产指挥中做到对付自如!
每办理一个问题都要落到实处,真切做到“事事有着落,条条有回音,项项有记录”在今后的工作中我必然加倍努力,工作,只有起点,没有终点,我相信今天的艰辛,必然会迎来明天的成功!
述职报告--生产车间班组长工作总结范文大学班长工作总结
班长工作总结
光阴如电,光阴似箭,片刻之间,大学第一学期马上结束,作为班长(副班长),我们的工作是兼备并协调各班委管理好班级平常势务,协助同学们在生活、学****等方面实现从中学到大学的转变,
并努力创办优秀的班风学风。回首这半年,我们带领xxx班班委会,在指导员老师的督查指导下,在石油工程学院团总支学生会的导引
下,积极张开班级建设,并依照本班同学的特色和实质需求,积极组织张开各种丰富多彩的活动,同时狠抓学****不放松。此间,有必然的成就,但是同时也存在好多不足,现总结以下:
一、狠抓学****加强学****活动的张开,促进学生成绩的牢固和提升。
学****是学生的第一任务。本学期,团支部班委会经常提示同学们勿荒学业,动员同学们弘扬“比、学、赶、帮、超”的精神,刻苦学****创办优秀的班级学****气氛。
经我们召集班委会第一次例会谈论,安排了学****委员负责牵头成立高等数学、英语、计算机、体育等兴趣小组。同学们参加兴趣小组的热忱较高。高数、英语、计算机小组各成员在课余共同商讨学****问题,互相帮助;体育小组成员在课余天气赞同时组织跑步等活动,加强了身体的锻炼。
针对晚自****由副班长负责采用签到签退的措施。同学们学****积极性强,出勤率较高;在平常上课和集体活动中同学们较稀有迟到、缺席、早退的现象。,由班长、副班长、组织委员、生活委员商定在全班张开以“互帮互帮,共同奋进”
为主题的一帮一活动,拟定了活动方案和奖励方法。同学们积极响
应,都力争在期末考试中获取好成绩,这表现了8班同学积极进步的精神风采。
在12月下旬,班长、副班长代表团支部班委会在班上召开了期末考试动员会,重申要在期末考试前这段时间好好复****功课,在考试时不重要张粗心,更不能够出现***情况,并重视重申了***被抓的严重结果。经过此次会议,同学们收获很大。
二、积极张开班级建设,特别是班级思想作风建设和班委建设。
在平常,我们注意同学们的思想动向,发现并解决问题。有些同学的某些错误思想如“军事理论、思修不上没关系”等关于整个班级学风有较坏的影响,我们经常宛转地纠正其错误看法,使其认识到其行为对班级学风、班集体荣誉的负面影响。其他,我们也召集班委和寝室长集中谈论过怎样防范逃课这一行为的问题。
成立了以班长为组长的班级口号、班训、班旗、班徽筹备小组,积极张开相关工作,力争在下期初拿出一套完满的方案。
我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则,以热忱、及时、高效、务实为班委的工作要旨,着力加强班委队伍建设。经过每个月召开班委例会,谈论工作上的问题、总结睁动工作