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四川自贡高新区社会保障和退役军人事务局公益性岗位安置模拟试卷【含答案解析】[0].docx


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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
《婚姻法》的规定,男方一般不得提出离婚的情形是女方处于_____。
A:患病期间
B:出国期间
C:哺乳期间
D:中止妊娠后6个月内
参考答案:D
本题解释:【答案】D。解析:《婚姻法》第34条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。故本题答案选D。
本题所属考点-题库原题

A:新颖性
B:灵活性
C:艺术性
D:严谨性
参考答案:D
本题解释:【答案】D[解析]创新思维与一般程序性思维的逻辑思维不同,它的主要特征是:新颖性、灵活性、艺术性、探索性。严谨性会抑制创新思维,故本题选D。
本题所属考点-题库原题
,就城市供水价格改革方案征求意见。该市发改委的做法说明_____。
①我国公民是政府决策的制定者
②公民直接参与决策过程,是推进决策科学化、民主化的重要环节
③选出代表人民意志的人进人决策机关是决策科学、合理的重要保证
④政府坚持对人民负责的原则
A:①②④
B:①②③
C:②④
D:③④
参考答案:C
本题解释:[解析]公民参与民主决策并不等同于制定决策,排除①;③与题干无关;②是对让公民参与民主决策的意义的理解,应选;④是洛阳市发改委做法的重要体现,应选。故选C。
本题所属考点-《当代中国的政府与政治》

A:人事部门
B:后勤部门
C:办公厅(室)
D:财务部门
参考答案:C
本题解释:
【答案】C。解析:各级党政机关办公厅(室)是公文处理的管理机构,主管本机关的公文处理工作。
:“不闻不若闻之,闻之不若见之,”这句话所体现的教学原则是_____
A:直观性原则
B:启发性原则
C:巩固性原则
D:量力性原则
参考答案:A
本题解释:
【答案】A。解析:荀子这句话强调实际观察的重要性,体现的是直观性教学原则。
本题所属考点-小学教育教学知识与能力
,恰当的是_____。
①学院的壁报栏中有一张招领___。
②旅行前需要准备好相关___品。
③工作中出现失误就互相___的做法是十分错误的。
A:启示必须推倭
B:启事必需推倭
C:启事必须推托
D:启示必须推托
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析启示”指启发开导,使有所领会;“启事”指为公开声明某事而刊登在报刊上或张贴在墙壁上的文字。结合句意,①句应选“启事”,排除A、D。“必须”指必定—定要。后面只能接动词,不能接名词。“必需”指非有不可的,不能少的。后面可接名词。根据空缺后的“品”可知,②句应选“必需”。故答案选B。
本题所属考点-题库原题
,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是_____。
A:深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须由保安人员审查同意
B:刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付,后该外资企业以资金周转困难为由,停发刘某三个月工资,声称三个月后连本带息补发
C:张某与某建筑工程队签订劳动合同后,在试用期内感觉体力不支,萌生辞职念头
D:魏某因工负伤,治疗期满伤愈,出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
参考答案:D
本题解释:
参考答案:D
【解析】《劳动法》第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动法》第三十二条规定有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。依此,A、B、C三项三种情形下劳动者均可随时通知对方解除劳动合同。但D项不属此列,应依《劳动法》第三十一条规定,提前三十日以书面形式通知用人单位,方可解除劳动合同。故选D。
本题所属考点-题库原题
,我国在不断地深化经济体制改革的同时,不断深化政治改革、文化体制、社会体制以及其他各方面体制改革,这种社会现象体现的规律是_____。
A:社会存在决定社会意识
B:物质决定意识
C:经济基础决定上层建筑
D:社会渐进发展
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:经济体制改革是经济基础的改革,政治、文化、社会改革属于上层建筑的改革。故本题答案选C。

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  • 时间2023-01-24