硬件大上软件先行.docx

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硬件大上,软件先行陶二矿节能减排两轮驱动成效显著近年来,邯邯矿业集团陶二矿抓节能减排工作,始终坚持硬件要大上,软件必现行的两轮驱动原则,不惜斥巨资以工程为支撑,实现节能降耗,提前两年完成了集团公司下达的“十一五”节能量指标,于此同时,不忘发挥软件在打造绿色矿区建立的成效作用,以规章制度约束人,教育引导感化人,使矿区文化牌板靓化、矸石山绿化、楼群墙体美化等环境建立不断到达升华,大大促进了“绿色”矿山进程步伐。今年该矿提出了“主业社区共建、生活区与矿区共建、井下地面共建、职工家属共建、党员职工共建、”和“劳动关系和谐、主辅关系和谐、农工关系和谐、人与自然和谐”的绿色矿区概念。以“五共创、四和谐”为主导,狠抓干部职工思想意识、良好素养和精神风貌为主的“软件”建立,并从规章制度来约束人,用教育引导来感化人两个方面入手,开头了不懈的努力。首先,制定严格的、切实可行的规章制度与奖惩机制,在各基层单位公告栏公布和矿区播送上“广而告之”。将矿区内各区域,地段的清洁卫生分片包干责任到人,不定期组织纪委、政工部和社区相关部门进展检查,并进展考核;在矿区内以邯郸市文明公约为蓝本制定矿区文明公约,以行为标准为准绳,约束矿区职工,家属说文明话,行文明事。其次,利用矿区宣传阵地,实行专题播送、张贴标语、举办文体活动等职工家属喜闻乐见的形式进展宣传;组织“忆昨天,话今日、谈明天”演讲、征文、书画竞赛,进展比照,让职工明白今日美妙生活环境来之不易,从而激发他们“惜今”的情怀,矿女工委还组织女工、家属下到各基层单位用职工易于承受的方式进展教育引导,使其树立矿区是我们共同的家园的精神理念,收到良好效果。河北邯郸矿业集团陶二煤矿审计科柴顺当电话;**********
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