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调度岗位规程.docx


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调度岗位规程
名目
1、安全规程
2、交接班制度
3、通用工具的使用
采矿调度安全规程
1、上岗前穿戴好劳动爱护用品,进采场戴安全帽、穿发光马甲,夜间随身带手电,自觉做好自保、互保、联保工作。
2、在采场检查指导生产时,留意观看来往车辆和现场四周环境安全状况,靠安全地段行走,过路口嘹望确认通过;严禁在料台、掌子面下、大块旁、高压设备设施及矿车四周或下面坐卧和休息;高压电缆及矿车运行10米之内不准停留靠近。
3、在边坡、土线、料台及设备作业部位检查指挥工作时,严格遵守有关制度规定,掌握措施和安全警示标志,增加自我爱护。发觉隐患马上实行措施组织处理并通知有关人员,临时处理不了的实行掌握措施;发觉高压接地15米之内不准靠近。
4、到铲、钻上检查指导工作必需先与岗位联系,待设备停稳并验电确认前方准上下设备;严禁从电铲主动轮上下设备。制止私自动用或开关他人岗位设备。
5、起重设备作业或上层检修时,不准在下面停留或通过。
6、按爆破人员指令避炮。
7、乘坐值班车抓牢、站稳,车厢栏板高度缺乏一米不准站立,不准将手、头、脚伸出车厢以外,从车梯子处上下车。严禁搭乘矿车、铲车或地方车辆上下山,制止骑摩托车进采场。
选矿系统调度岗位安全规程
(适用选矿、供料调度)
一、上岗前穿戴好劳动爱护用品,进现场戴好安全帽,夜间随身带手电。
二、下现场检查时严格遵守警示标志,留意行走道路安全状况。上下梯子、台阶扶牢、踩稳,不准跨跳和顺扶手滑下,制止攀登、钻跨或倚靠栏杆;冰雪天气上下梯子、台阶实行防滑措施。
三、在大路上行走遵守交通法规,通过铁路留意观看火车,不准在铁路中心停留新老仓报警器发出信号时不准进入。
四、不准任凭动用岗位设备、设施,发觉问题找岗位联系,电气发生故障找电工处理;严禁触摸设备转动部位。
五、组织处理生产、设备事故时,严格执行停机、撤电、挂牌等有关制度规定;当生产与安全发生冲突时,必需听从安全,严禁违章指挥。
六、对修理、岗位或清扫人员反映的零修、自检自修工程和清扫工程做好记录,准时安排处理,监视索取操作牌或停电牌,了解把握现场状况。
七、岗位反映的现场隐患和设备问题仔细做好记录,并通知有关人员处理;对一时解决不了的隐患问题准时汇报车间,同时做好交接班。
八、监视审查外部单位使用起重设备需机动部门批准,填写“起重设备交接检查记录”,按日索取和交还“操作牌与天车司机室钥匙”。
九、天车吊物发出信号后快速躲开,严禁在吊物下面及晃动危急范围停留或通过。
十、发生事故爱护好现场,马上上报,并积极实行措施抢救,防止事故扩大。
动力调度安全规程
一、在联系下达停送、电时,必需严格执行“录音制度”、“两票制度”,严禁口约。
二、下现场检查时,严格遵守警示标志,留意道路安全状况。上下梯子、台阶扶牢、踩稳,不准跨跳和顺扶手滑下,制止攀登、钻跨或倚靠栏杆;冰雪天气上下梯子、台阶实行防滑措施。
三、组织处理电气设备故障时,严格遵守电气安全规程,严禁违章盲干、违章指挥;不准擅自动用电气设备;严禁独立处理电气故障。
四、发觉触电事故、线路接地、电气火灾等马上切断电源,一时切不断时,使用绝缘物使触电者脱离电源;
五、对车间或班组反映的电气隐患和设备问题仔细做好记录,准时通知电工处理;对一时解决不了的隐患问题准时汇报机动部门。
六、在现场遇有天车吊物发出信号后快速躲开,严禁在吊物下面及晃动危急范围停留或通过。
七、发生事故爱护现场,马上汇报,并积极实行措施抢救,防止事故扩大。
矿调度岗位安全规程
一、上岗前穿戴好劳动爱护用品,进现场戴好安全帽,夜间随身带手电。
二、现场检查时严格遵守警示标志,留意行走道路安全状况;上下梯子、台阶扶牢、踩稳,不准跨跳和顺扶手滑下;制止攀登、钻跨或倚靠栏杆;冰雪天气上下梯子、台阶实行防滑措施。
三、在大路上行走遵守交通法规,通过铁路留意观看火车,不准在铁路中心停留;过滤料仓报警器信号响时不准进入。
四、不准任凭动用岗位设备、设施,严禁触摸设备转动部位;发觉问题找岗位联系,电气发生故障找电工处理。
五、组织处理设备故障时,必需听从安全,严禁违章指挥。
六、现场检查时,天车吊物发出信号后快速躲开,严禁在吊物下面及晃动危急范围停留或通过。
七、发生事故通知单位爱护现场,实行有效措施组织抢救,防止事故扩大,马上通知矿部安全部门及有关领导。
采矿调度岗位交接班制度
一、交接内容及标准:
{矿岩总量、矿石量、入选量、穿孔米道、采掘重点工作及其它生产指标}为下班生产预备状况(生产指令安排、落实状况)。
(交现场矿石分布,采掘技术、及进度要求),各种原始记录{调度日志、产量记录、设备动态记录、修理任务单}。
(电铲、钻机、矿车等设备完好状况及存在的缺陷处理状况,区域设备检修状况)。
、担心全隐患、安全防护措施,警示信号、标志、照明及检修牌、操作牌,重大事故爱护现场。

、器具、通讯设备齐全完好。
、日规划及其它留意事项。
二、交班规定
,提前20分钟进展交接班预备,照实填写交接班记录。
,在岗位上按交接内容面对面对接班人逐项交接。
,不准离岗,并向班长或上级领导汇报,听从领导安排。
,接班人无异议,在交接班记录上签上姓名。
三、接班规定
,提前30分钟参与班前会,遵守班前会纪律,听取安全讲话和事故案例分析,承受规程抽考。在岗位上与交班人进展面对面交接。
,作到心中有数。
,检查交接班记录。有异议准时向交班人提出。
、未到达交接条件拒绝交接,并向班长或上级领导汇报,听从领导安排。
,在交接班记录上签上姓名。
四、其他规定
,严禁迟到或早退。
,由交班人负责,接班后发生的问题由接班人负责。
、特别问题,由双方班长协商解决或上级领导裁决。
,必需由交接双方在交接完毕后签字,不得代签。
、干净、填写清晰,不能损坏、遗失。
动力调度交接班制度
一、交接内容及标准:
(一)交限电指标状况。
(二)交供电系统的负荷、电压、电流的变化状况。
(三)交未处理或正在处理的担心全隐患及实行的掌握措施。
(四)交各项原始记录清晰、精确、调度日志、电量日报、早、晚会记录,交接班记录等。
(五)交本班和上班已未遂事故、担心全隐患、安全防护措施。
(六)交文明生产、环境干净。调度室清洁洁净。
(七)交公用工具防火器材、通讯设施、齐全良好
(八)交领导指示。
五、交班规定
,提前20分钟进展交接班预备,照实填写交接班记录。
,在岗位上按交接内容面对面对接班人逐项交接。
,不准离岗,并向调度长或上级领导汇报,听从领导安排。
,接班人无异议,在交接班记录上签上姓名。
六、接班规定
,提前30分钟参与班前会,遵守班前会纪律,听取安全讲话和事故案例分析,承受规程抽考。在岗位上与交班人进展面对面交接。
,作到心中有数。
,检查交接班记录。有异议准时向交班人提出。
、未到达交接条件拒绝交接,并向调度长或上级领导汇报,
听从领导安排。
,在交接班记录上签上姓名。
七、其他规定
,严禁迟到或早退。
,由交班人负责,接班后发生的问题由接班人负责。
、特别问题,双方由调度长协商解决或上级领导裁决。
,必需由交接双方在交接完毕后签字,不得代签。
、干净、填写清晰,不能损坏、遗失。
供料调度岗位交接班制度
一、交接内容及标准:
(卸车状况、各品种精矿输出状况、各品种精矿粉配比调整状况),为下班生产预备状况(烧结精矿仓存、新老矿仓各品种精矿仓存)。
、新老过滤生产质量及水份指标、过滤水压),各种原始记录(过滤调度日志、调度原始记录)。
:本班抓斗、圆盘、皮带、磁选机、过滤机、真空泵等主体设备运行状况,备用设备完好,设备检修状况。
、担心全隐患、安全防护措施,警示信号、标志、照明及检修牌,重大事故爱护现场。
5..交作业现场、交接班室内外、设备清洁,无积灰。
、器具、设施齐全完好。

二、交班规定
,提前20分钟进展交接班预备,照实填写交接班记录。
,在岗位上按交接内容面对面对接班人逐项交接。
,不准离岗,并向班长或上级领导汇报,听从领导安排。
,接班人无异议,在交接班记录上签上姓名。
三、接班规定
,提前30分钟参与班前会,遵守班前会纪律,听取安全讲话和事故案例分析,承受规程抽考。在岗位上与交班人进展面对面交接。
,作到心中有数。
,检查交接班记录。有异议准时向交班人提出。
、未到达交接条件拒绝交接,并向班长或上级领导汇报,听从领导安排。
,在交接班记录上签上姓名。
四、其他规定
,严禁迟到或早退。
,由交班人负责,接班后发生的问题由接班人负责。
、特别问题,由双方班长协商解决或上级领导裁决。
,必需由交接双方在交接完毕后签字,不得代签。
、干净、填写清晰,不能损坏、遗失。
矿调度岗位交接班制度
一、交接内容及标准:

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