调研部工作计划5篇.doc

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一,指导思想
在上级的领导下,以素养教育和教学工作为轴心。仔细细致开展团委调研部的工作,发挥自身优势,结合调研部干事的特点,积极绽开各项工作,全心为我师生效劳,力争开创调研部朝着更好的方向前行。
团委调研部是团组织联系广阔青年团员的窗口,应当发挥桥梁纽带作用,上情下达,下情上报,为学校开展工作供应决策依据。
依据我调研部进展的实际状况,现拟定工作规划如下:
二,工作重点
(一)加强与各部门的联系
1、加强各部门的联系,做好各种信息的沟通工作。
2、学****其它部门的工作阅历,使得调研部的工作得到提升。
3、结合各部门职能运用于调研部工作中。
(二)加强调研部的自身建立
1、制定调研部内部工作细则。
2、起草调研部工作纪律,完善工作细则。
3、定期总结自身工作上消失的问题,使得工作能始终向着正确的方向前行。
(三)关怀学院事物定期形成书面报告
以学院现存的突现的问题为主要调研对象,关注学生日常行为思想动态定期形成书面报告并准时向有关领导反映。
(四)做好调研部的自身宣传工作
1、仔细做好调研部宣传工作,扩大影响力。
2、把调研部的职责宣传到位使得学生有反映问题的专属部门可以令我们更好的绽开工作。
(五)协作团委各部门的其他工作
调研部作为团委的一个部门,我们将积极协作团委的各项工作,在保证我们部门工作做好的同时帮助其他部门共同搞好院团委各项工作也是我们义不容辞的责任。
以上就是我部门的工作,我们将根据该规划努力做好我们的各项工作,盼望在新的学年在院领导的指导下,教师的关心下,与同事的积极合作中,通过自己的努力我们部门能够取得更加良好的成绩。
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一:指导思想
新学期,新气象,学生会的各项工作已经绽开。本学期,调研部作为联系学校和学生的纽带,以“突出部门特色,加强各部合作,提高调研水平,培育创新人才”为宗旨,准时了解学生的思想动态,通过问卷调查、个别访谈等途径来向学校反映学生所思所想所求,并构建较完善的工作机制与体系,完善工作职能,促进与学院、各系、各部门的合作沟通。
二:部门建立
1、部门合作:在本学期中,加强同学生会其他部门的联系,协作其他部门搞好活动,增加学生会的分散力;
2、工作制度:每个星期,召开一次院系例会及部门例会,处理日常工作。加强部门的内部联系,组织各种活动加强沟通沟通,培育合作精神。引入竞争机制,不管资格,对部门新老干事进展公平考核,只有工作努力仔细,具备肯定工作力量者才能留下。
3、干事培训:由于下学期部门会进入很多新人,我部将组织部门新老干事参与各种有关调研活动的讲座,请调研方面阅历丰富的教师和学生予以指导,使之尽快熟识工作,适应新环境,融入新的团队,进而提高部门调研水平。
三、详细活动安排
、10两个月,我部主要任务是做好本部的招新工作以及迎接新生的志愿者活动。
,由于新生入校已经一段时间,我部将进展一次新生调研活动,主要实行问卷调查的形式,对新生在我校的各种状况进展了解,并将结果准时反应给校方,充分发挥调研部的沟通桥梁作用。
,我部规划与宣传部联合,通过访问就业中心和各系的有关教师及毕业生,调查近两年我校毕业生就业状况,对我校毕业生就业方向和凸显问题做出调研,撰写调研报告,通过宣传部进展一段时间的主题宣传,帮忙广阔学生对我校毕业生的就业状况及就业方向进展较为深入的了解。
,我部将面对全校师生发放一份关于将来就业方向的心理测试问卷,作为前次调研的后续活动,盼望通过此次活动使大家明确自己的就业意向,进一步熟悉自我。测试答案将由宣传部同事帮助在海报栏里张贴告之。。
,我部将向学生处申请,由学生处出面,请专业教师对我部的干事进展业务培训,帮忙提高我部人员的专业学问水平与技能,增加我部调研工作专业化程度。
-12月,我部将通过考核与内部争论,打算见****干事的去留。
,准时把握全校学生的心理动态,以便其他有关部门作出相应的协调工作。
,自己却找不到工作的状况,我部将联合我院勤工部,面对全校进展关于勤工俭学的调查问卷活动,并由我部与院团委勤工部在校外联系勤工俭学岗位,组织学生上岗。
。我部正在进展设想:走出校园,走进社会,走进企业,对一些社会现象以及当前社会热门话题进展调研,帮忙我们接触社会,了解社会,猎取社会阅历。(此事有待进一步争论以及申报上级部门批准)。同时,在本学期,我部将作为一个机动力气,在其他部门进行活动人手缺乏的状况下,帮助其他部门组织活动。
总结上学期调研部的工作,由于部门负责人换届,新任负责人阅历缺乏,我部门还存在很多缺乏之处,各项工作还不够成熟,这学期我们要总结阅历教训,努力把我们部门建立得更完善,做到真正为同学们效劳,充分发挥我们的桥梁作用。我信任每一位院调研部的成员也将为调研部的进展而努力奋斗,以为学院争光、为广阔学生效劳尽为己任为能将调研部的“桥梁”作用发挥到最大限度而不懈努力。
某某学院学生会
调研部
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一、导言
北京中医药大学学生会调研部作为学生会的一个特别的部门,担当着学生会后脑的重要作用,更是一个前瞻性的部门。它以严谨求实的调研成果为学校的根底建立、校会的各项活动供应有价值的参考。通过调研,可为校内各项活动的开展起到肯定的宣传作用,为搭建学校与学生之间的联系平台起到肯定的稳固作用。同时,为校内各项组织工作提出珍贵的建议及意见。
二、具体规划
1、干事招新规划
(1)、详细要求:部门核心成员确定之后,初步规划招收干事4~6名。详细状况依照干事的力量水平而定,重在考察干事的性格特点,务必稳重踏实,严谨仔细。
(2)、培训规划:对全体成员进展为期3次的调研技术培训,在加深各位成员对调研部熟悉的根底上,深入学****调研学问,为今后顺当开展调研部的各项活动打下良好的根底。形式:讲座;容:a、什么是调研;b、问卷设计;c、例卷指导讲解;
2、开展第一课堂与其次课堂关系初探的调研活动调研目的:承接上一届调研部“其次课堂”的调研,进一步探讨教学领域中两大课堂的关系,为教学课程及各项活动的顺当绽开供应有效建议。
3、着手设计“北京中医药大学20__级新生入学综合状况”调研活动,进展前期预备,旨在对08级新生进展生活、情感、进入大学的困惑及人生目标等多方面的综合调查讨论。此项工作在新生军训过后(即九月中旬)进展。调查活动采纳问卷形式,主要对对新生进展入学状况及思想等方面进展较全面的调查。通过此项调查活动,我们盼望能从中发觉问题,反映问题,同时给与建议,尽早帮忙新生们摆正自己的位置,解决在新的环境中所面对的种种不适问题,开头自己崭新的大学生活。
三、部门组织
建立部门组建之初,尚需每一个成员的相互之间的协调,以及通力的协作。为此,调研部将沿袭往届的优良传统,把新一届的调研部组建成一支专业技术娴熟,工作气氛和谐的队伍。本着这一理念,我们将进展以下常规活动:
1、坚持例会制度,时间为每周一次,加强个成员间的了解,增多相互磨合的时机。
2、完善调研部的章程等各项规章制度
3、发扬部门严谨求实的优良作风
4、仔细整理往届资料,最大限度吸取养料,传承优秀,推陈出新。
四、创新
1、调研形式的拓展在每次调研之前尝试座谈会,快速收集资料,把握最新信息。
2、鼓励制度实施部内绩效考核制度,对优秀人员进展相应的嘉奖。
五、寄语
调研部已经六岁了,经过很多调研人的努力,她开头懂事了,她的活力带来了新的盼望,带来了青春的脚步。
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新年新气象!在新的一年里,为了更好的为同学们效劳,严密围绕校团委的工作,做好校团委的得力助手,我将沿袭上届学长的优良传统工作作风,并在此根底上进展突破和创新,这对我不仅是一种压力,更是一种动力,因此我作出以下规划:
(一)首先就我个人而言,我进一步了解大学生调研部的详细职责和工作!制定学****规划学****不断提高自己!处理好学****和工作的关系,做到工作学****双丰收!
(二)对于工作寒假假完毕,开学之初开展一次主题为:“新世纪,新年新韵味”的问卷调查,或者是征文!调查一下,新时期大学生过新年的心情!方式和感受!此次活动旨在调查新时期新时代大学生,对传统节日的看法,和新的想法!
(三)进一步做好学生和校团委的桥梁作用,即学生之所急,准时把学生的想法转达给校团委,做好各时期团委工作的信息反应,开展对新时期共青团工作的理论讨论,为团委订正工作中的问题,制订工作规划,开展团的活动并对团组织生活会的内容提出建议;保质保量的完成校团委的工作任务!
(四)定期作“关于同学们对食堂餐厅,宿舍公寓意见”的调查报告,为同学们效劳,反映同学们的心声,维护同学们的切身利益!同时为学校的治理供应有效信息!
(五)定期组织各种座谈会,有针对性的开展各种沟通活动,解决同学们学****生活等方面的问题。
(六)加强学院与各系(院)之间的沟通与合作,支持和帮忙各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。
(七)暑假前号召各级团组织积极引导大学生社会实践如三下乡、科技实践活动以及工厂实****等;暑假后进行暑期社会实践报告征集活动,做好暑期社会调查报告的评比和表彰优秀调查报告的工作!
(八)做好__级新生的迎新工作,准时做好新生入学思想、心理及适应状况等调研工作,为团委工作方向、重点供应依据;
(九)协作其他部门开展工作,负责信息收集,反应和猜测工作,帮助其它部门做好事前调查、事后讨论最终我将以热忱的效劳,端正的态度。为每一个同学供应便利,为每一位教师供应效劳。盼望教师和学生能给我以支持和鼓舞,同时我也盼望教师和学生给我们多提珍贵的意见和建议,我肯定会努力的去做,去改正。只有改正了错误和缺乏,我才能会进步,会得到成长。
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一、指导思想:
本学期调研部以客观、公正、高效、务实、求新的态度,亲密协作学校中心工作,全心全意为同学效劳为宗旨,在院团委和院学生会的指导下,贯彻党
的教育方针,结合学院实际状况,准时了解学生的思想动态,通过问卷调查、个别访谈等途径来向学校反映学生所思所想所求,并构建较完善的工作机制与体系,完善工作职能,促进与学院、各系、各部门的合作沟通。
二、部门建立
在院团委、学生会的正确领导下,经过全体调研部成员的共同奋斗,精彩完成了院团委、学生会下达的一系列任务,对促进学校的建立进展起到了重要作用。
调研部完成的主要任务如下:
(一)部门合作:在本学期中,调研部加强与学生会其他部门的联系,协作其他部门搞好活动,增加学生会的分散力;
(二)工作制度:依据不断进展变化的实际状况,修订了《梧州学院学生会调研部章程》,力求做到本部有章可循、有法可依。这样一套严谨科学的治理制度的调研部日常工作
坚实而有力的根底。每个星期,召开一次部门例会,处理日常工作。加强部门的内部联系,组织各种活动加强沟通沟通,培育合作精神。引入竞争机制,不管资格,对部门新老干事进展公平考核,只有工作努力仔细,具备肯定工作力量者才能留下;
(三)招新工作:调研部在2022年10上旬院学生会统一招新期间,进展了两轮面试,一共面试了100多人,第一轮选出?人,再在其次轮面试中最终选出了7人,为调研部注入了新的力气。整个面试过程中严格根据院学生会的相关规定,完全在公正、公正的原则下进展;
(四)干事培训:由于本学期部门进入7个干事候选人,调研部组织干事候选人参与院学生的干事培训班,请我院学生工作阅历丰富的教师和学生予以指导,使之尽快熟识工作,适应新环境,融入新的团队,进而提高新干事候选人的工作水平;