财务个人年度工作总结7篇范文.doc

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在短时间内,经过医院领导的大力支持,我们快速重新组建了财务团队,并保证了财务工作的前后承接和顺当过渡;通过几个月的调整和磨合,新团队适应了新的工作环境,在做好财务部根底工作的同时,对财务工作进展了适当优化。在医院领导的正确领导和各部门的支持下,经过我们财务部全体人员的共同努力,根本完成了领导交给的各项任务。
一、财务治理构造的完善及优化
1、依据医院目前业务的规模,将实物会计岗位工作内容分解,分别由出纳兼固定资产会计和会计兼仓库会计,既满意了治理的需求,又削减一个工作岗位,给公司节省了人力资源本钱。
2、明确了人员职责分工、细化了各岗位的岗位职责。
例如:会计编制工资表,财务经理审核,打印后交由院长审批。审批后的工资表传递给出纳,出纳提交银行发放。工资条由会计打印并发放给各位员工。在详细工作的安排上,严格根据内部掌握制度的要求来分工。
3、打造一个尽职尽责、敬业爱岗,坚持原则的学****型团队。
通过持续性的与各位员工沟通,阐述了与时俱进、持续学****以及院荣我荣、坚持会计人员职业道德等理念。每月安排会计人员前往税局参与培训,鼓舞财务人员积极参与职称考试。收集以前的各种制度,准时传递到各岗位学****br/>4、同时积极学****同行业的先进阅历。
(1)要开展多种多样的培训,大力培育年轻员工。在业务完成的状况下,规划采纳每周集中学****2小时方案。轮番由各位财务人员讲解国家的财政税收政策。确保员工的素养提高与医院的进展同步。
(2)持续给员工鼓舞,提高财务部人员的集体荣誉。端正心态,实现工作效果化。
二、外联方面的工作
1、降低公司税收费用。
2、准时与市医保、省医保核对财务数据,实现患者个人明细对账,转变目前只有总数没有明细的局面。
三、会计核算方面
1、清理了以前年度的凭证和资料,补建了档案名目。收集整理了原财务室杂乱无章的资料,重新分类收纳存放。
2、将财务软件,从原电脑上合并到目前工作电脑上,节省了资源。
3、组织做好会计核算,按时完成公司日常各项财务核算工作。准时处理睬计凭证,改正了历每月底汇总集中记账的现象,给领导供应准时的财务数据。
4、每月按时纳税,不拖延申报。
5、工作中坚持会计监视。在办理各项费用报销时,严格按有关财经法规及医院有关规定和审批权限办理。
6、每月末准时盘点药房和后勤仓库。对于发觉的问题,协作其他部门进展查找缘由。
7、积极协作了集团的财务工作。按时报送集团要求的财务报表;按集团要求预备erp系统上线的数据。
8、对医院现有资产进展了分析,对历史遗留的科目进展了查账。
(1)按集团要求,编制财务预算。
(2)定制每月报表报送制度,包括报送内容、接收人、报送要求等。
(3)__年末在12月28日至31日组织全院进展盘点。要将不相符的事项准时处理入账。
(4)每月末要提前编制下月资金规划。
(5)与业务对方联系,开展往来对账工作。
(6)建立医院保本模型,具体测算盈利平衡点。
四、财务治理方面
1、分析了医院现有租金的状况。采纳实地查看取得数据的方式,将合租方的租金与医院负担的租金进展了比拟。
2、撰写了病历复印收费制度。
3、梳理了仓库出入库流程,更改了仓库治理员与仓库会计的出入库的权限,明确了责任。
4、草拟了市场部出差规划及报告单格式。
5、通过对客户档案分析。知道医院的客户群年龄段以及主要地区分布地。为医院制定战略和开展市场业务供应了参考。
6、修改了门诊和住院收费减免和退费单据。
(1)车辆治理细化到里程。将油耗、修理、行车记录与里程挂钩。
(2)实现费用部门化。通过设置“综合分摊”科目,将为其他部门供应效劳的费用,按受益对象划分到详细受益部门,转变现有一窝蜂计入“院办”的局面。
(3)通过与集团财务和工程师联系,将手术室领用的器械和耗材实现追踪治理。
(4)药品零售定价,要在实现符合国家政策、医院效益、市场行情的状况下,争取医院利润化。
(5)将医院综合诊疗收费工程,通过明细本钱工程的分析,到达实现诊疗效果的状况下将本钱掌握到最低。例如,一台手术,标准状况下耗用材料的明细,与实际收取的费用要进展比拟。
(6)编制医院内部掌握制度。
(7)编制医院涉及财务流程的操作手册,遵循有用、易懂的原则便利各位同事办理财务业务时清楚明白。
五、协同其他部门的工作
财务人员作为医院的一员,负有向身边亲戚朋友推举医院的义务。每位财务人员都要为医院开拓业务尽自己的微薄之力。协作市场部开展社区诊疗推广。
1、连续保持高效协同才能将内部治理本钱最小化的理念,支持医院的业务进展。
2、鼓舞财务人员挖掘身边的线索,为医院业务进展奉献自己的力气。
财务个人年度工作总结2
医院财务治理是医院治理的一项重要工作,在医院进展经济核算、提高经济效益、快速进展中起着举足轻重的作用。面对当前社会主义医疗市场新形势,作为这一部门的领导人—,感到责任重大,要做好并非易事。我做为医院财务部门的领导,从自身工作动身,认为应从以下几个方面做起。
一、树立参加医院治理的意识。医院财务科长要树立参加医院治理的意识,不能消极被动地记账、算账和报账。要搞好会计核算的各项根底性工作,保证会计信息真实、完整。熟识医院的医疗收支、本钱核算、医疗设备使用等状况。充分利用把握的大量会计信息去分析医院经营治理中存在的问题,运用特地的财务会计方法,有针对性地提出改良意见和措施,反映给院长。从而使会计的事后反映变为事前的猜测分析,真正起到当家理财的作用,成为医院决策层的参谋助手。
二、强化效劳意识。财务科长作为医院财务治理者,不能认为自己管钱管物就高人一筹;不能认为会计职业在社会上吃香,就不敬业、就马马虎虎;不能认为参加医院治理决策,就自命非凡。消失效劳态度差,存在“门难进、话难听、脸难看”的现象,“看人办事”:官大办的快,官小办的慢,无官拖着办;“看利办事”:利多立刻办,利少渐渐办,无利事不办。必需树立剧烈的效劳意识,摆正自己的工作位置。管钱管物是自己的工作职责,会计职业受敬重是社会信誉高,参加治理是自己的义务,只有树立了剧烈的效劳意识,为治理者效劳、为医疗第一线效劳,才能做好会计工作,履行好会计核算、监视、治理职能,为医院和社会经济的进展做出应有的奉献。
三、增加协调沟通力量。会计工作需要与各方面打交道,在会计人员办理业务时,常常会遇到领导、同事因对会计制度、财经法规不熟识而消失争吵。在解决各种冲突问题时,财务科长的一言一行,一举一动,协调沟通处理力量,显得特别重要,它关系会计人员的形象,会计工作质量完成的好坏,要做到不以势压人、以权欺人,要敬重领导、敬重同事,敬重事实,心平气和地解释和沟通。做到说话和气,以诚相待,仔细听取对方意见,以理服人;做到沟通讲策略,用语讲精确,建议看场合;要做到大事讲原则,小事讲风格,是自己存在的问题,要主动向对方成认错误,以得到对方谅解,即使自己有理也要做到文明礼貌,公平对待对方。
四、严于律己,坚持准则,领先垂范。坚持准则,清正廉洁,领先垂范是财会干部的立身之本,是赢得医院领导信服和干部群众拥护的重要标志。作为财务科长在工作中,必需做到公正、公正、公开,表达公正正派的为人,廉洁自律的品德,以德服人,以德树威,以德率众,塑造良好的个人形象。财务科长就像一个标杆,自己松一寸,下边长一尺,其身正,不令而行。只有自己首先做到,坚持准则,清正廉洁,豁达大度,光明磊落,待人恳切,对待工作敢于吃苦,乐于奉献,才能要求下级在工作中做到,遵章守纪、兢兢业业、廉洁奉公、加班加点、团结协作,才能在医院财务治理工作中起到表率作用。
财务科长在医院治理工作中承上启下,责任重大,工作繁忙。在日常工作中,也难免会有失误和犯错误的时候,假如做到以上几个方面,同时再学会表扬、批判、给领导提建议的艺术,就肯定能当好医院的财务科长。
财务个人年度工作总结3
在劳碌的工作生活中,不知不觉第一季度的工作很快就完毕了,回望这三个月,财务室在公司领导的关心指导下,圆满地完成了各项任务,充分发挥了财务部的职能作用,取得了肯定的成绩。财务室是实业公司的关键部门之一,对内,要时刻加强财务治理水平的提高,以适应实业公司整体的飞速进展;对外,要时时应对税务、审计、财政及工商等机关的各项检查,准时把握税收政策及合理应用。在这三个月里,我们财务室的员工能够任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作,综合工作力量相比20____年又迈进了一步。为了总结阅历、发扬成绩、克制缺乏,现将20____年第一季度的工作做以下简要总结:
1、仔细执行《会计法》,进一步加强财务根底工作的学****标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理合法性进展审核,对不合规定的原始凭证予以退回,强化会计档案的治理等。20____年第一季度,财务室共整理原始凭证1789张,记账凭证395张。
2、在原来的记账根底上,细化了本钱费用的治理,加强了收入、本钱及各类费用的监视和审核,统一核算口径,严格掌握支出,使实业公司整体的收入支出尽量到达平衡。在日常工作中,与其他相关同事准时保持亲密联系,使对外开具发票事宜更加准时精确。
3、按规定时间编制公司需要的各类财务报表,正确计算各项税金,准时足额地交纳税款,积极协作税务部门检察工作,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持和指导,使我们的纳税工作更加完善和快捷。
4、在第一季度中,我们对梓新公司的原有旧的发票专用章、法人名章进展了更新,复合了国家税务机关对此的相关要求,并且协作建行对开户核准通知书等进展了相应的更换。与此同时,我们对旧的组织机构代码到灯塔市质量监视局进展了更换。为今后的工作做足了预备。
财务个人年度工作总结4
__公司其次季度的工作已全面完毕,现就有关各项财务指标完成状况做简洁的分析说明:本季度的总费用为_元和预算的_元比拟节省_元;和2022年同期的_元比拟少_元,分析其缘由有以下几点:
一、制造费用
本季度的制造费用为_元,和预算的_元比拟少_元,其主要缘由有以下几点:
1、预算中本季度的电费为_元,而在实际中示范园并未转入电费,此项费用将在下季度一并转。
2、__公司职工的补贴临时停发,总经理本季度的工资未发,董事会本季度的工资也未进账(这些费用都将在下季度进账)。
3、预算中易耗品和其他工程在本季度并未发生。
本季度话费_元和预算的_元比拟有所上升主要是由于生态园总经理的电脑入网费在我单位报账;其余的办公费_元、面包车_元、和预算比拟无太大出入。本季度增加办公费_元,差旅费__元。和去年同期_元比拟各项都较为稳定。
二、直接生产本钱
从上表可以看出,除人工工资以外各项都有所下降。其中化肥下降的缘由预算时每亩为_元,而实际为__元每亩;本季度雨水比拟充分所以电费也有所下降。人工工资上涨24缘由主要是夏剪次数比预算多一次,这样本季度的人工工资就上涨相当大一笔二季度财务工作总结心得体会。和去年同期的_元无可比性。
由于去年同期的工作安排和今年不同。以上就是__公司本季度的工作总结。
财务个人年度工作总结5
转瞬间第三季度的工作就在劳碌中度过去了。我们财务部门在公司领导的正确指导下,工作进展的特别顺当,而我在这三个月里,始终遵守公司的规章制度,仔细学****扎实工作。不骄不傲,工作中也没有消失什么过失或纰漏。在岗位上发挥出了我应有的力气,尽到了自己作为一名财务人员的职责。现将我第三季度这三个月里的工作进展一个总结:
一、听从安排,顾全大局
其次季度完毕后,我从总公司调任到了____工程工程上,这里的工作想必总公司,无疑是要更加多,更加简单的。且交通不便,____工程工程是建立在山野里的,距离最近的集市也有三公里左右。尽管有诸多不便,但我仍旧保持这作为一名合格的财务会计应尽的责任,像工程上的会计人员进展学****熟识工程上的业务,尽快发挥我作为会计的职能。
二、细心审查,公开公正
作为财务人员,我们是负责进展工程上各种开销与支出的统计,每一笔钱的去向都要求公开,透亮化。做到实事求是,严格遵循会计人员的规章制度,根据会计工作的标准化处理好每一笔业务,在进展审查工作时,对每一份不合理的凭证进展支出,并不予批准报销,杜绝人员使用***消费报销的现象。对于信息记录不完整的靠着,重新发回原申请人的手中,要求将各类信息进展补充。屡次的审核监视,也得工程上的凭证书写越来越标准化,合理化。
三、乐观积极,吃苦耐劳
由于我调任的工程处于深山之中,交通不便,出行的工具是工程上运输砂石的汽车,但由于车辆不属于我们公司,所以我们也无法申请使用。但我每天还是坚持步行三公里去集市上进展选购,购置些零食或是日用品等,再步行三公里回山上。由于工程海报高一千余米,气温相对较低,昼夜温差幅度大,很简单感冒生病等。但即便是如此,我也经常顶着低烧,连续在岗位上工作,对于各项工作能够做到任劳任怨。顺当的完成了第三季度的各项工作。